El presidente del Colegio Médico de Bolivia, Alfonso Barrios y el vicepresidente Bernardino Fuentes, respectivamente, instalaron ayer el primer piquete de huelga de hambre para exigir la abrogación del decreto supremo 1126 que fija en ocho las horas diarias de trabajo.
Barrios y Fuentes eligieron el auditorio del Hospital de Clínicas como sitio de la huelga de hambre, y que reforzará las protestas callejeras de los profesionales y trabajadores en salud que rechazan el aumento de horas de trabajo de seis a ocho diarias.
Barrios sostuvo que en este momento no tenían otra alternativa que el ayuno voluntario. “Tenemos bastante ánimo porque existe respaldo de nuestros compañeros”, afirmó.
El titular de Colegio Médico pidió ayer una reunión con el presidente Evo Morales para dar fin a la huelga general e indefinida que exige mantener en seis las horas de trabajo, conquista social lograda hace 40 años.
“Nosotros pedimos un diálogo directo con el presidente Evo Morales para que coadyuve la solución de nuestros problemas, y ese encuentro permitirá explicarle sobre la problemática del sector de salud”.
jueves, 12 de abril de 2012
miércoles, 11 de abril de 2012
San Xavier Varios centros de estudiantes están en aprestos para renovar dirigencia
Estudiantes de las carreras de Derecho, Contaduría Pública y Turismo de la Universidad San Francisco Xavier llevan adelante campañas para elegir directivas de sus centros de estudiantes en los próximos días.
Los adeptos a los frentes que participan están afanados (usando diferentes recursos) para convencer a sus compañeros de que su “fórmula” es la mejor opción para representar al sector estudiantil.
En este marco, el ejecutivo de la Federación Universitaria Local (FUL), Cristian Copa, explicó que la participación de las bases estudiantiles en este tipo de elecciones es muy importante por dos razones: contar con una dirigencia de estudiantes que ejecuten y practiquen sus derechos para atender y solucionar los problemas de este sector y, además, ejerzan el cogobierno docente- estudiantil.
En la carrera de Contaduría Pública se registraron los frentes FAIS y UPS, en tanto que en Derecho se inscribieron hasta la fecha las fórmulas “Dale Derecho”, “URUS”, “Vamos Derecho” y “Transparencia”.
De igual forma, la próxima semana habrá elecciones en la carrera de Turismo.
En pasados días, los centros de estudiantes de algunas carreras de San Francisco Xavier tomaron las infraestructuras donde pasan clases exigiendo atención a varias demandas, que en algunos casos ya fueron aprobadas por las autoridades desde la anterior gestión; la demora para su cristalización se debe a factores netamente administrativos.
Esos casos ya fueron resueltos internamente entre autoridades y dirigentes estudiantiles.
La Universidad San Francisco Xavier actualmente cuenta con 13 facultades y 62 carreras, la mayor parte de los centros de estudiantes renovarán su directorio durante esta gestión.
Los adeptos a los frentes que participan están afanados (usando diferentes recursos) para convencer a sus compañeros de que su “fórmula” es la mejor opción para representar al sector estudiantil.
En este marco, el ejecutivo de la Federación Universitaria Local (FUL), Cristian Copa, explicó que la participación de las bases estudiantiles en este tipo de elecciones es muy importante por dos razones: contar con una dirigencia de estudiantes que ejecuten y practiquen sus derechos para atender y solucionar los problemas de este sector y, además, ejerzan el cogobierno docente- estudiantil.
En la carrera de Contaduría Pública se registraron los frentes FAIS y UPS, en tanto que en Derecho se inscribieron hasta la fecha las fórmulas “Dale Derecho”, “URUS”, “Vamos Derecho” y “Transparencia”.
De igual forma, la próxima semana habrá elecciones en la carrera de Turismo.
En pasados días, los centros de estudiantes de algunas carreras de San Francisco Xavier tomaron las infraestructuras donde pasan clases exigiendo atención a varias demandas, que en algunos casos ya fueron aprobadas por las autoridades desde la anterior gestión; la demora para su cristalización se debe a factores netamente administrativos.
Esos casos ya fueron resueltos internamente entre autoridades y dirigentes estudiantiles.
La Universidad San Francisco Xavier actualmente cuenta con 13 facultades y 62 carreras, la mayor parte de los centros de estudiantes renovarán su directorio durante esta gestión.
Comandante de la Policía envió lista de 38 aplazados para que ingresen a Unipol
El Comandante de la Policía Boliviana, general Jorge Santiesteban Claure, envió al rector de la Universidad Policial (Unipol), coronel José Antonio Pierola Gutiérrez, una misiva firmada por su autoridad y con una lista adjunta de los 38 postulantes “experimentales”, que supuestamente fueron admitidos mediante cobros irregulares, al igual que otro grupo de 16 jóvenes.
Erbol accedió a la carta que Santiesteban firmó el 6 de febrero de 2012 e envió al coronel Pierola, quien ahora se encuentra en calidad de aprehendido, junto al director de la Academia Nacional de Policías (Anapol) coronel Marco Ortuño, por este presunto acto de corrupción en la admisión de postulantes, que fue denunciado por el mismo Ministerio de Transparencia.
Según el documento, los 38 postulantes, que serían jóvenes de ambos sexos de área rural, aparentemente se aplazaron en el examen de admisión o en otros casos ni siquiera se presentaron por temor a las pruebas.
“En concordancia con las políticas nacionales de inclusión acorde con la lucha contra la discriminación, el reconocimiento pleno de la interculturalidad y acceso a formación superior de jóvenes de escasos recursos provenientes del área rural de nuestro país; el Comando a mi cargo a solicitud de organizaciones sociales rurales ha identificado la necesidad de incorporar a la Facultad de Ciencias Policiales ANAPOL , dependiente de la UNIPOL, a jóvenes de ambos sexos en un ‘Programa Piloto de Incorporación de Jóvenes Bachilleres Interculturales’ de ayuda a capacitación, considerando que algunos reprobaron y el temor de otros postulantes del área rural a los exámenes de admisión; en consecuencia cumpliendo el precepto constitucional de dignidad y soberanía siendo la política nacional de descolonización y anti imperialismo, su autoridad (coronel Pierola) deberá tomar las previsiones correspondientes para el cumplimiento de tal cometido, de acuerdo a nómina adjunta”, indica la misiva del Comandante General.
Sin embargo, cuando este hecho se hizo público a través de medios de prensa, Santiesteban envió el pasado 9 de abril un memorándum de disposición al mismo coronel Pierola, en el que suspende el ‘Programa Piloto de Incorporación de Jóvenes Bachilleres Interculturales’ y dejando sin efecto la inscripción de un total de 57 postulantes.
Por su parte, el fiscal asignado al caso, Aldo Ortiz, explicó que en la denuncia de este hecho, efectuado por un funcionario Anticorrupción, se menciona que el Ministerio de Transparencia forma parte de lo que es denominada como la “comisión de máxima instancia para la admisión de postulantes a la Academia Nacional de Policías”, que está amparada en la resolución suprema 4908 del 10 de diciembre de 2010.
La menciona resolución determina que el ingreso a la Academia corresponde a una comisión de máxima instancia conformada por el Ministro de Gobierno, Ministro de Educación, Ministro de Salud, Ministro de Transparencia (o sus delegados), al igual que el Vicerrector de Unipol y un representante del Comando General de la Policía.
A la vez, esta comisión –que debería ser presidida por el delegado o el mismo Ministro de Gobierno– aprobó la admisión de 460 postulantes a la Academia de Policías por medio de otra resolución de fecha 3 de febrero de 2012.
Ahora, la denuncia de Transparencia dice que más allá de esta normativa de hace dos meses, se procedió a emitir una resolución administrativa que daría curso a la admisión de 38 postulantes y posterior a ello el ingreso de otros 16 postulantes. Que hacen el total de los 54 postulantes que habrían sido admitidos a través de cobros irregulares.
El fiscal dijo que en el transcurso de las investigaciones realizadas, se pudo obtener una resolución administrativa de 9 de febrero emitida por la Dirección Nacional de Instrucción y Enseñanza Universidad Policial “Mariscal Antonio José de Sucre”, que determina la implementación del programa piloto de incorporación de jóvenes bachilleres enmarcados en los principios de interculturalidad.
“Ahí se hace mención a esta resolución y que deben ingresar postulantes, adjuntando un listado de 38 postulantes, pero dicha resolución administrativa, no pronuncia a la resolución suprema 4908, que dice que la única instancia de admisión o aprobación del ingreso a la academia es la comisión de máxima instancia conformada por varios ministerios”, explicó.
Además, cuando se incorporó otro listado de 16 postulantes, emitiendo una resolución complementaria, tampoco se hizo mención a la resolución suprema 4908 del 10 de diciembre de 2010.
“En ese entendido se presentó la denuncia, se realizaron actos investigativos, se procedió ayer a tomar declaraciones informativas al Director de Unipol, como también del Director de Anapol, (ambos ahora con aprehensión y a la espera de su audiencia de medidas cautelares)”, apuntó.
Erbol accedió a la carta que Santiesteban firmó el 6 de febrero de 2012 e envió al coronel Pierola, quien ahora se encuentra en calidad de aprehendido, junto al director de la Academia Nacional de Policías (Anapol) coronel Marco Ortuño, por este presunto acto de corrupción en la admisión de postulantes, que fue denunciado por el mismo Ministerio de Transparencia.
Según el documento, los 38 postulantes, que serían jóvenes de ambos sexos de área rural, aparentemente se aplazaron en el examen de admisión o en otros casos ni siquiera se presentaron por temor a las pruebas.
“En concordancia con las políticas nacionales de inclusión acorde con la lucha contra la discriminación, el reconocimiento pleno de la interculturalidad y acceso a formación superior de jóvenes de escasos recursos provenientes del área rural de nuestro país; el Comando a mi cargo a solicitud de organizaciones sociales rurales ha identificado la necesidad de incorporar a la Facultad de Ciencias Policiales ANAPOL , dependiente de la UNIPOL, a jóvenes de ambos sexos en un ‘Programa Piloto de Incorporación de Jóvenes Bachilleres Interculturales’ de ayuda a capacitación, considerando que algunos reprobaron y el temor de otros postulantes del área rural a los exámenes de admisión; en consecuencia cumpliendo el precepto constitucional de dignidad y soberanía siendo la política nacional de descolonización y anti imperialismo, su autoridad (coronel Pierola) deberá tomar las previsiones correspondientes para el cumplimiento de tal cometido, de acuerdo a nómina adjunta”, indica la misiva del Comandante General.
Sin embargo, cuando este hecho se hizo público a través de medios de prensa, Santiesteban envió el pasado 9 de abril un memorándum de disposición al mismo coronel Pierola, en el que suspende el ‘Programa Piloto de Incorporación de Jóvenes Bachilleres Interculturales’ y dejando sin efecto la inscripción de un total de 57 postulantes.
Por su parte, el fiscal asignado al caso, Aldo Ortiz, explicó que en la denuncia de este hecho, efectuado por un funcionario Anticorrupción, se menciona que el Ministerio de Transparencia forma parte de lo que es denominada como la “comisión de máxima instancia para la admisión de postulantes a la Academia Nacional de Policías”, que está amparada en la resolución suprema 4908 del 10 de diciembre de 2010.
La menciona resolución determina que el ingreso a la Academia corresponde a una comisión de máxima instancia conformada por el Ministro de Gobierno, Ministro de Educación, Ministro de Salud, Ministro de Transparencia (o sus delegados), al igual que el Vicerrector de Unipol y un representante del Comando General de la Policía.
A la vez, esta comisión –que debería ser presidida por el delegado o el mismo Ministro de Gobierno– aprobó la admisión de 460 postulantes a la Academia de Policías por medio de otra resolución de fecha 3 de febrero de 2012.
Ahora, la denuncia de Transparencia dice que más allá de esta normativa de hace dos meses, se procedió a emitir una resolución administrativa que daría curso a la admisión de 38 postulantes y posterior a ello el ingreso de otros 16 postulantes. Que hacen el total de los 54 postulantes que habrían sido admitidos a través de cobros irregulares.
El fiscal dijo que en el transcurso de las investigaciones realizadas, se pudo obtener una resolución administrativa de 9 de febrero emitida por la Dirección Nacional de Instrucción y Enseñanza Universidad Policial “Mariscal Antonio José de Sucre”, que determina la implementación del programa piloto de incorporación de jóvenes bachilleres enmarcados en los principios de interculturalidad.
“Ahí se hace mención a esta resolución y que deben ingresar postulantes, adjuntando un listado de 38 postulantes, pero dicha resolución administrativa, no pronuncia a la resolución suprema 4908, que dice que la única instancia de admisión o aprobación del ingreso a la academia es la comisión de máxima instancia conformada por varios ministerios”, explicó.
Además, cuando se incorporó otro listado de 16 postulantes, emitiendo una resolución complementaria, tampoco se hizo mención a la resolución suprema 4908 del 10 de diciembre de 2010.
“En ese entendido se presentó la denuncia, se realizaron actos investigativos, se procedió ayer a tomar declaraciones informativas al Director de Unipol, como también del Director de Anapol, (ambos ahora con aprehensión y a la espera de su audiencia de medidas cautelares)”, apuntó.
Sucre Medicina celebra 214 años
Evocando la época de oro de los docentes de San Francisco Xavier, cuya fama trascendió las fronteras del país, y con el objetivo de recuperar esos laureles cuando los galenos cuenten con tecnología de punta, anoche se conmemoró el 214 aniversario de creación de la carrera de Medicina.
El extenso acto de recordación contó con la presencia de autoridades universitarias, docentes, estudiantes e invitados especiales.
En esta velada se presentaron dos ediciones del primer y segundo semestre de la gestión 2011, de la revista informativa: Archivos Bolivianos de Medicina, con el tema “Cáncer de cuello uterino”, del autor Julio Arteaga.
También se reconoció a los docentes con más de 25 años de servicio, a los administrativos jubilados, a los tres mejores estudiantes de Medicina: Jovanna Farfán, Wilfredo Llanos y Janeth Barrientos, y a los docentes que escribieron artículos en la revista.
En el acto se denunció que hoy en día los derechos de los docentes de Medicina están siendo atropellados. Por su parte, el rector Wálter Arízaga, reiteró que apostó por el área de la salud con la ampliación del hospital UNI y la construcción del hospital Biomédico.
El extenso acto de recordación contó con la presencia de autoridades universitarias, docentes, estudiantes e invitados especiales.
En esta velada se presentaron dos ediciones del primer y segundo semestre de la gestión 2011, de la revista informativa: Archivos Bolivianos de Medicina, con el tema “Cáncer de cuello uterino”, del autor Julio Arteaga.
También se reconoció a los docentes con más de 25 años de servicio, a los administrativos jubilados, a los tres mejores estudiantes de Medicina: Jovanna Farfán, Wilfredo Llanos y Janeth Barrientos, y a los docentes que escribieron artículos en la revista.
En el acto se denunció que hoy en día los derechos de los docentes de Medicina están siendo atropellados. Por su parte, el rector Wálter Arízaga, reiteró que apostó por el área de la salud con la ampliación del hospital UNI y la construcción del hospital Biomédico.
Familiares de un ministro y viceministro en la lista de los que ingresaron de forma irregular
El diario paceño Página Siete informó hoy que los nombres de la hija del ministro de Trabajo, Daniel Santalla, y del sobrino del viceministro de Coordinación con los Movimientos Sociales, César Navarro, se encuentran en las listas presuntamente irregulares de los postulantes que lograron ingresar a la Academia Nacional de Policías (Anapol) al margen de los 460 admitidos oficialmente.
El documento sobre el presunto ingreso irregular de postulantes a la Anapol, que fue entregado a Página Siete, indica que ocho jóvenes se incorporaron luego de la entrada oficial de 460 postulantes, que tuvo el visto bueno de la Comisión de Máxima Instancia (CMI) -conformada por tres ministerios y otras instancias- y que además se publicó en dos medios escritos.
En esa nómina extraoficial se encuentra el nombre de D.I.S.A., hija del ministro de Trabajo. En el documento se señala que luego la joven solicitó su baja de la Anapol. El ministro Santalla no quiso conversar al respecto con este medio; sin embargo, fuentes gubernamentales confirmaron que la joven ingresó a la Anapol y que después de dos días se fue.
El documento da cuenta que el domingo 29 de enero de 2012 se publicó la lista oficial de los 460 postulantes que ingresaron a la Anapol. Seis días después, el 4 de febrero, se incorporaron los 460 bachilleres y 30 jóvenes más presuntamente de manera irregular, y el 7 de febrero ingresaron los otros ocho jóvenes, entre los cuales estaba Santalla.
Estas ocho personas, según el documento enviado a Página Siete, no compraron los prospectos de admisión y menos rindieron los exámenes.
En la nómina de 30 personas que ingresaron seis días después de los jóvenes que aprobaron se encuentra H.G.N.C., el sobrino del viceministro Navarro.
La autoridad que conversó con Página Siete ayer por la tarde explicó que conoce que su sobrino se presentó al examen. “Aprobó en primera instancia el examen teórico y después el físico. Sé también que aprobó y que luego no salió su nombre publicado en el periódico y, al igual que otros postulantes, hizo su reclamo y posteriormente ingresó a la academia”, informó.
Señaló que como es hijo de su hermano mayor, el joven le cuenta lo que hace. “Pero más de eso no sé”, señaló Navarro.
El documento enviado a Página Siete señala que los datos brindados no son falsos y se pueden comprobar a través del departamento académico de la Universidad Policial (Unipol).
El rector de la Unipol, José Piérola, y el director de la Anapol, coronel Marco Ortuño, fueron aprehendidos por ser los principales sospechosos de haber hecho ingresar a 54 postulantes a la Anapol de forma irregular con la emisión de dos resoluciones administrativas. La Fiscalía indaga si hay más implicados.
Una lista de 16 personas completa la nómina de 54 personas que ingresaron a la academia de forma supuestamente irregular o después de la lista oficial.
El documento sobre el presunto ingreso irregular de postulantes a la Anapol, que fue entregado a Página Siete, indica que ocho jóvenes se incorporaron luego de la entrada oficial de 460 postulantes, que tuvo el visto bueno de la Comisión de Máxima Instancia (CMI) -conformada por tres ministerios y otras instancias- y que además se publicó en dos medios escritos.
En esa nómina extraoficial se encuentra el nombre de D.I.S.A., hija del ministro de Trabajo. En el documento se señala que luego la joven solicitó su baja de la Anapol. El ministro Santalla no quiso conversar al respecto con este medio; sin embargo, fuentes gubernamentales confirmaron que la joven ingresó a la Anapol y que después de dos días se fue.
El documento da cuenta que el domingo 29 de enero de 2012 se publicó la lista oficial de los 460 postulantes que ingresaron a la Anapol. Seis días después, el 4 de febrero, se incorporaron los 460 bachilleres y 30 jóvenes más presuntamente de manera irregular, y el 7 de febrero ingresaron los otros ocho jóvenes, entre los cuales estaba Santalla.
Estas ocho personas, según el documento enviado a Página Siete, no compraron los prospectos de admisión y menos rindieron los exámenes.
En la nómina de 30 personas que ingresaron seis días después de los jóvenes que aprobaron se encuentra H.G.N.C., el sobrino del viceministro Navarro.
La autoridad que conversó con Página Siete ayer por la tarde explicó que conoce que su sobrino se presentó al examen. “Aprobó en primera instancia el examen teórico y después el físico. Sé también que aprobó y que luego no salió su nombre publicado en el periódico y, al igual que otros postulantes, hizo su reclamo y posteriormente ingresó a la academia”, informó.
Señaló que como es hijo de su hermano mayor, el joven le cuenta lo que hace. “Pero más de eso no sé”, señaló Navarro.
El documento enviado a Página Siete señala que los datos brindados no son falsos y se pueden comprobar a través del departamento académico de la Universidad Policial (Unipol).
El rector de la Unipol, José Piérola, y el director de la Anapol, coronel Marco Ortuño, fueron aprehendidos por ser los principales sospechosos de haber hecho ingresar a 54 postulantes a la Anapol de forma irregular con la emisión de dos resoluciones administrativas. La Fiscalía indaga si hay más implicados.
Una lista de 16 personas completa la nómina de 54 personas que ingresaron a la academia de forma supuestamente irregular o después de la lista oficial.
martes, 10 de abril de 2012
UTO asesorará a estudiantes para que participen en concursos
El secretario general de la Universidad Técnica de Oruro (UTO), Raúl Aráoz expresó toda la predisposición de esa institución para apoyar a los estudiantes de secundaria que quieran presentarse a los concursos que lanzó el Banco Central de Bolivia.
"La UTO está trabajando para dar un asesoramiento adecuado en la parte científica, metodológica y técnica a los estudiantes de secundaria para que puedan participar en los dos concursos que ha convocado el Banco Central de Bolivia, el primero sobre un ensayo referente al desarrollo económico y el otro es un concurso de teatro sobre el valor del boliviano, es decir, de la moneda nacional", expresó Aráoz.
Sostuvo que las autoridades universitarias consideran que es necesario asesorar y preparar a los estudiantes, de manera que puedan realizar de forma adecuada sus trabajos tanto científica como metodológicamente.
Para coordinar este trabajo se invitó al director departamental de Educación, Eduardo García, y así ambas instituciones trabajarán para que los estudiantes se sientan motivados, apoyados, preparados y asesorados de manera que muchos se animen a participar de los concursos.
Según la convocatoria deben participar los estudiantes de secundaria, y todavía hay un tiempo prudente para presentarse.
El asesoramiento estará a cargo de los responsables de la Dirección de Unidades Departamentales de la UTO, que son los que se encargan de las unidades académicas que están en las provincias y en las áreas rurales.
Asimismo el trabajo estará coordinado con las autoridades y los catedráticos de las diferentes unidades facultativas.
"Las conferencias y asesoramiento estará a cargo de los catedráticos de las siete unidades facultativas, como el tema es de economía directamente pediremos a la Facultad de Economía, pero también economía quiere decir producción, servicios, comercio, entonces todas las facultades de alguna manera estarán involucradas y haremos un equipo de catedráticos", manifestó Aráoz.
"La UTO está trabajando para dar un asesoramiento adecuado en la parte científica, metodológica y técnica a los estudiantes de secundaria para que puedan participar en los dos concursos que ha convocado el Banco Central de Bolivia, el primero sobre un ensayo referente al desarrollo económico y el otro es un concurso de teatro sobre el valor del boliviano, es decir, de la moneda nacional", expresó Aráoz.
Sostuvo que las autoridades universitarias consideran que es necesario asesorar y preparar a los estudiantes, de manera que puedan realizar de forma adecuada sus trabajos tanto científica como metodológicamente.
Para coordinar este trabajo se invitó al director departamental de Educación, Eduardo García, y así ambas instituciones trabajarán para que los estudiantes se sientan motivados, apoyados, preparados y asesorados de manera que muchos se animen a participar de los concursos.
Según la convocatoria deben participar los estudiantes de secundaria, y todavía hay un tiempo prudente para presentarse.
El asesoramiento estará a cargo de los responsables de la Dirección de Unidades Departamentales de la UTO, que son los que se encargan de las unidades académicas que están en las provincias y en las áreas rurales.
Asimismo el trabajo estará coordinado con las autoridades y los catedráticos de las diferentes unidades facultativas.
"Las conferencias y asesoramiento estará a cargo de los catedráticos de las siete unidades facultativas, como el tema es de economía directamente pediremos a la Facultad de Economía, pero también economía quiere decir producción, servicios, comercio, entonces todas las facultades de alguna manera estarán involucradas y haremos un equipo de catedráticos", manifestó Aráoz.
Rodolfo Weise Antelo -- Presidente de la Sociedad de Ingenieros de Bolivia 'Tenemos que aceptar que seguirá la fuga de cerebros'
Protagonistas
Martes, 10 de Abril, 2012
Rodolfo Weise Antelo -- Presidente de la Sociedad de Ingenieros de Bolivia
'Tenemos que aceptar que seguirá la fuga de cerebros'
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Acerca del autor:
Gary-J.-Mendoza-Caballero
Gary J. Mendoza Caballero
e-mail: gmendoza@edadsa.com.bo
-Tenemos-que-aceptar-que-seguira-la-fuga-de-cerebros-
Rodolfo Germán Weise Antelo, es ingeniero eléctrico, especializado en electrónica digital. Hizo estudios en Brasil, EEUU, y México. En el campo laboral se desempeña como gerente de la Unidad de Larga Distancia de Cotas, y en lo institucional preside la Sociedad de Ingenieros de Bolivia (SIB).
¿Cómo relaciona la ingeniería con el desarrollo?
R.W.: Durante los años 50 y aún décadas atrás, los ingenieros cruceños vienen actuando en el diseño y construcción de grandes obras de vinculación ferroviaria y caminera, así como en actividades industriales. Lo que significa que la ingeniería sentó las bases y acompañó al extraordinario desarrollo cruceño, que en medio siglo transformó a la ciudad de Santa Cruz en una metrópolis pujante. Los temas de desarrollo tienen mucho que ver con ingeniería y la SIB está llamada a responder sobre cuestionamientos, consultas y proyecciones de lo que va a pasar en la región en el futuro.
Hubo una fuga de cerebro al perú en el área de hidrocarburos. ¿Por qué se dio esto?
R.W.: El desplome de los precios petroleros desde mediados de 2008, ha representado una notable reducción de ingresos para los países exportadores de petróleo, y más preocupante aún para los dependientes de las exportaciones petroleras. Mucha gente altamente calificada y que tiene doctorado, termina yéndose de nuestro país. La preocupación de la “fuga o robo de cerebros” adquiere una mayor relevancia en los momentos actuales, debido al creciente proceso de globalización vinculado con el auge de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC´S) que parece darle un nuevo impulso a este tema.
¿Es un daño a nuestro país?
R.W.: Muchos expertos en el tema dicen que la fuga de cerebros le hace un daño irreparable. Yo no lo catalogaría como un problema. Pienso que hoy en día la fuga de cerebros es un hecho con el cual hay que vivir, es parte de las facilidades del mundo moderno. Los profesionales hoy buscan las mejores opciones y condiciones para desarrollarse. Tenemos que aceptar que seguirá habiendo fuga de cerebros, pero en realidad esto es una “espada de dos filos” porque así como se pueden ir del país, también otros pueden llegar, todo depende de las condiciones que cada país pueda dar en ofrecer incentivos a los profesionales.
¿Cuál es la calidad de formación del ingeniero boliviano?
R.W.: La calidad de formación es buena. Pero Indudablemente nuestros niveles de podrían ser mucho mejores si existiesen posibilidades de generar condiciones para la investigación y el desarrollo de tecnologías en las universidades nacionales. Además, no debemos olvidar que en nuestro medio, una gran cantidad de profesionales ingenieros han sido formados en universidades del exterior, y muchos de ellos han conseguido logros importantes en su formación.
¿En cuanto al mercado laboral, como está la oferta y la demanda?
R.W.: En nuestro país la relación vida-trabajo no responde necesariamente a condiciones favorables. Por ello muchas veces, después de más de 5 años de estudios universitarios y de esfuerzos económicos, algunos ingenieros recién formados que se integran al campo laboral, lo hacen en sectores ajenos a su propia profesión. La estrechez del mercado de trabajo y, las difíciles condiciones de vida muchas veces llevan al alejamiento de la profesión escogida con mucha ilusión.
¿Cuáles son los objetivos para este 2012?
R.W.: Nuestro plan de trabajo en esta gestión esta enmarcada en dar continuidad a los programas que se han venido desarrollando en las últimas tres gestiones, abocados a recertificar los procesos de calidad en la SIB-SC. Además, la creación de valor en la atención a los asociados y la creación de valor a la SIB en el entorno regional y nacional. Asimismo continuar siendo un ente técnico de consulta y generador de opinión. También, uno de nuestros objetivos es promover cursos y congresos de capacitación complementaria a la ingeniería.
¿Considera que le falta más acción política al SIB?
La SIB es un ente técnico enmarcado dentro del control del ejercicio profesional, en el cual se establece entre otras la función de visar proyectos para certificar la habilitación del profesional en la presentación de proyectos de las diferentes ramas de la ingeniería y principalmente es un ente técnico de consulta y opinión. Su responsabilidad está enmarcada en el cumplimiento de la Ley 1449 y Decreto Supremo 26582, que en su artículo 92 dispone : “Todos los documentos técnicos, planos, pliegos de especificaciones, cálculos, dibujos e informes técnicos y periciales, para surgir efectos legales deben tener la firma, el sello y número de matricula profesional del registro de la Sociedad de Ingenieros, del profesional que los elabora, caso contrario son nulos de pleno derecho”. Sin embargo siempre ponemos a disposición de las autoridades y de la sociedad la ayuda necesaria en las actividades técnicas que sean requeridas.
Martes, 10 de Abril, 2012
Rodolfo Weise Antelo -- Presidente de la Sociedad de Ingenieros de Bolivia
'Tenemos que aceptar que seguirá la fuga de cerebros'
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Gary-J.-Mendoza-Caballero
Gary J. Mendoza Caballero
e-mail: gmendoza@edadsa.com.bo
-Tenemos-que-aceptar-que-seguira-la-fuga-de-cerebros-
Rodolfo Germán Weise Antelo, es ingeniero eléctrico, especializado en electrónica digital. Hizo estudios en Brasil, EEUU, y México. En el campo laboral se desempeña como gerente de la Unidad de Larga Distancia de Cotas, y en lo institucional preside la Sociedad de Ingenieros de Bolivia (SIB).
¿Cómo relaciona la ingeniería con el desarrollo?
R.W.: Durante los años 50 y aún décadas atrás, los ingenieros cruceños vienen actuando en el diseño y construcción de grandes obras de vinculación ferroviaria y caminera, así como en actividades industriales. Lo que significa que la ingeniería sentó las bases y acompañó al extraordinario desarrollo cruceño, que en medio siglo transformó a la ciudad de Santa Cruz en una metrópolis pujante. Los temas de desarrollo tienen mucho que ver con ingeniería y la SIB está llamada a responder sobre cuestionamientos, consultas y proyecciones de lo que va a pasar en la región en el futuro.
Hubo una fuga de cerebro al perú en el área de hidrocarburos. ¿Por qué se dio esto?
R.W.: El desplome de los precios petroleros desde mediados de 2008, ha representado una notable reducción de ingresos para los países exportadores de petróleo, y más preocupante aún para los dependientes de las exportaciones petroleras. Mucha gente altamente calificada y que tiene doctorado, termina yéndose de nuestro país. La preocupación de la “fuga o robo de cerebros” adquiere una mayor relevancia en los momentos actuales, debido al creciente proceso de globalización vinculado con el auge de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC´S) que parece darle un nuevo impulso a este tema.
¿Es un daño a nuestro país?
R.W.: Muchos expertos en el tema dicen que la fuga de cerebros le hace un daño irreparable. Yo no lo catalogaría como un problema. Pienso que hoy en día la fuga de cerebros es un hecho con el cual hay que vivir, es parte de las facilidades del mundo moderno. Los profesionales hoy buscan las mejores opciones y condiciones para desarrollarse. Tenemos que aceptar que seguirá habiendo fuga de cerebros, pero en realidad esto es una “espada de dos filos” porque así como se pueden ir del país, también otros pueden llegar, todo depende de las condiciones que cada país pueda dar en ofrecer incentivos a los profesionales.
¿Cuál es la calidad de formación del ingeniero boliviano?
R.W.: La calidad de formación es buena. Pero Indudablemente nuestros niveles de podrían ser mucho mejores si existiesen posibilidades de generar condiciones para la investigación y el desarrollo de tecnologías en las universidades nacionales. Además, no debemos olvidar que en nuestro medio, una gran cantidad de profesionales ingenieros han sido formados en universidades del exterior, y muchos de ellos han conseguido logros importantes en su formación.
¿En cuanto al mercado laboral, como está la oferta y la demanda?
R.W.: En nuestro país la relación vida-trabajo no responde necesariamente a condiciones favorables. Por ello muchas veces, después de más de 5 años de estudios universitarios y de esfuerzos económicos, algunos ingenieros recién formados que se integran al campo laboral, lo hacen en sectores ajenos a su propia profesión. La estrechez del mercado de trabajo y, las difíciles condiciones de vida muchas veces llevan al alejamiento de la profesión escogida con mucha ilusión.
¿Cuáles son los objetivos para este 2012?
R.W.: Nuestro plan de trabajo en esta gestión esta enmarcada en dar continuidad a los programas que se han venido desarrollando en las últimas tres gestiones, abocados a recertificar los procesos de calidad en la SIB-SC. Además, la creación de valor en la atención a los asociados y la creación de valor a la SIB en el entorno regional y nacional. Asimismo continuar siendo un ente técnico de consulta y generador de opinión. También, uno de nuestros objetivos es promover cursos y congresos de capacitación complementaria a la ingeniería.
¿Considera que le falta más acción política al SIB?
La SIB es un ente técnico enmarcado dentro del control del ejercicio profesional, en el cual se establece entre otras la función de visar proyectos para certificar la habilitación del profesional en la presentación de proyectos de las diferentes ramas de la ingeniería y principalmente es un ente técnico de consulta y opinión. Su responsabilidad está enmarcada en el cumplimiento de la Ley 1449 y Decreto Supremo 26582, que en su artículo 92 dispone : “Todos los documentos técnicos, planos, pliegos de especificaciones, cálculos, dibujos e informes técnicos y periciales, para surgir efectos legales deben tener la firma, el sello y número de matricula profesional del registro de la Sociedad de Ingenieros, del profesional que los elabora, caso contrario son nulos de pleno derecho”. Sin embargo siempre ponemos a disposición de las autoridades y de la sociedad la ayuda necesaria en las actividades técnicas que sean requeridas.
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