lunes, 27 de junio de 2016

UTO inauguró cursos de postgrado en La Paz

El rector de la Universidad Técnica de Oruro (UTO), Carlos Antezana, en ambientes de la sede que tiene esta institución en la ciudad de La Paz, inauguró los cursos de Postgrado del "Programa de Especialidad en Cuidados Intensivos Neonatales", dirigido para profesionales en el área de Salud.

La autoridad expresó que es la primera vez que se realizan este tipo de actividades fuera del departamento de Oruro, donde se pretende que los profesionales inscritos a estos cursos y la población paceña en general, pueda llevarse una buena imagen acerca del trabajo que viene desarrollando la UTO.

"Infórmale a la población orureña, que nosotros como Universidad realizamos estos cursos de postgrado a la ciudad de La Paz, con la misión de satisfacer las expectativas de los participantes del programa, garantizando y proporcionando una calidad en docentes nacionales e internacionales que asumirán este reto", sostuvo, en la inauguración que se produjo al concluir la semana.

El objetivo que busca este programa, es formar profesionales en esta asignatura con el nivel de Especialidad, capaces de responder a las problemáticas de la morbilidad y mortalidad neonatal, en el ámbito nacional y departamental, garantizando la estabilidad de vida del neonato de manera eficaz y eficiente.

35 licenciadas en enfermería serán parte de este programa organizado por la Universidad Técnica de Oruro y que a la conclusión, estos profesionales recibirán los títulos por parte de la institución orureña.



A FUTURO

De la misma manera la UTO, durante esta gestión organizará cursos a nivel nacional e internacional, por ejemplo en la primera quincena del mes de agosto se inaugurará la maestría de "Ingeniería Vial" en la ciudad de La Paz, seguidamente este mismo curso se lo hará en la República del Perú en el departamento de Ayacucho.

"Ya se ha firmado anteriormente un convenio con esta institución, para realizar esta maestría en Ayacucho Perú, entonces nosotros pasando las fechas del 6 de agosto vamos a dirigirnos a esta este país, para inaugurar este curso que será administrado por nuestra Universidad que también otorgará los títulos a estos profesionales", aseguró Antezana.

Las preinscripciones para estas maestrías, tanto a nivel nacional como internacional, tiene una buena recepción por parte de los profesionales del área de Ingeniería, ya que mínimamente se necesita 25 personas inscritas para llevar adelante estos cursos, los cuales garantizarán los recursos económicos del pago de los catedráticos.

UTO Centro Experimental Agropecuario Condoriri: Laboratorio de mejoramiento en ganado de altura

PROYECTO: Mejoramiento genético de ovinos en municipios de Oruro programa Nacional rumiantes menores MDRyT-UTO-FCAyN-CEAC. (Artículo en conmemoración al 53 aniversario del Centro experimental Agropecuario Condoriri).

La utilización de la biotecnología reproductiva en este caso la inseminación artificial y sincronización de celo, son herramientas que aceleran el proceso de mejoramiento genético en una especie determinada, logrando cambiar y mejorar las características de ésta, de acuerdo a la exploración a la que nos dediquemos.

La Institución Pública Desconcentrada- Soberanía Alimentaria IPD-SA dependiente del Ministerio de Desarrollo Rural y Tierras, en el marco del Proyecto implementación del Programa Nacional de Rumiantes Menores, realizó la implementación de este proyecto que va en beneficio de diferentes organizaciones de productores de ovinos en los departamentos de La Paz, Oruro, Cochabamba y Potosí.

En fecha 19 de mayo del 2015 se firma el convenio interinstitucional IPDSA/DGE/UTO/N° 17/2014 entre la Universidad Técnica de Oruro y la Institución Pública Desconcentrada Soberanía Alimentaria IPD-SA, que en su cláusula tercera del convenio menciona el objeto del convenio siendo esta: Establecer los términos y condiciones para el apoyo a la implementación del Programa Nacional de Rumiantes Menores en el Departamento de Oruro, en el componente de Mejoramiento Genético y subcomponentes de Inseminación artificial, registro genealógico, asistencia técnica y capacitación.

Asimismo, en el Laboratorio de Mejoramiento de Ganado de Altura del Centro Experimental Agropecuario Condoriri UTO es donde se realiza el cuidado de los reproductores (pedigrí) PDG, de los mismos, se realiza la colecta de semen, evaluación macroscópica, microscópica y test única de los espermatozoides/carnero/biotipo, dilución del material seminal valorado para obtener dosis para inseminación artificial, mantenimiento y conservación del semen procesado en las condiciones: fresco, refrigerado y crioconservado para su posterior utilización mediante la inseminación artificial en los vientres seleccionados.

El aporte o contraparte de la Universidad Técnica de Oruro (UTO) a este proyecto Nacional fue de: Bs. 1.066.050, contemplado en equipos de laboratorio, material genético de alta calidad y personal capacitado para la ejecución del compromiso.

OBJETIVOS PROPUESTOS

Con el proceso de mejoramiento genético se planteó como objetivo la utilización de la variabilidad genética de vientres en sus diferentes razas existentes en las zonas de implementación del proyecto, llevando material genético de alta pureza racial de las mismas, con el fin de incrementar la productividad y el ingreso económico de las familias productoras de ovinos.

Lograr obtener 10.000 crías de ovinos genéticamente mejorados de diferentes razas (Hampshire Down, Suffolk, Corriedale, Assblack), beneficiando a 100 familias de criadores de diferentes municipios potenciales en ganado ovino del departamento de Oruro, además de formar 40 promotores a nivel técnico medio en reproducción animal (inseminación artificial). Del total de los animales 2.000 fue por parte de la UTO, el restante por parte de la Gobernación con su centro Cadea y personal del Ministerio.

Fortalecer los conocimientos, destrezas y habilidades de los criadores de ovinos a través de procesos de formación mediante capacitación, asistencia técnica en factores de producción animal: Infraestructura ganadera, alimentación, manejo técnico, sanidad, biotecnología reproductiva y mejoramiento genético.

RESULTADOS ALCANZADOS

El Laboratorio de Mejoramiento de Ganado de Altura del Centro Experimental Agropecuario Condoriri de la Facultad de Ciencias Agrarias y Naturales de la Universidad Técnica de Oruro, para el cumplimiento de los objetivos planteados ha entregado material genético refrigerado en viales de 1,5 ml con características deseables de motilidad buena (B) 70% y concentración (50x106) una cantidad de 1.629 dosis las cuales fueron destinadas para realizar inseminación artificial en vientres, seleccionadas y sincronizadas de la siguiente manera.

Rector de la UTO asegura que no hay posibilidad de que cierren carreras

El rector de la Universidad Técnica de Oruro (UTO), Carlos Antezana, sostuvo que no hubo ni habrá posibilidad de cierre de carreras, en esta casa de estudios superiores ante el recorte de presupuesto.

"Nunca va a haber la posibilidad de cierre de carreras porque como autoridades debemos garantizar (la estabilidad), lo que estamos haciendo es gestión para estabilizar su funcionamiento", remarcó la autoridad universitaria.

Dijo que más bien se han presentado solicitudes ante su autoridad, por el crecimiento vegetativo, para ampliar paralelos y también señaló que existen inquietudes de algunas facultades para abrir nuevas carreras, entre ellas psicología, odontología y otros.

"Entonces necesitamos recursos y como Universidad teníamos recursos para solventar estos gastos para apertura de paralelos, porque existe un crecimiento cada año al ingreso de alumnos, entonces lo que pedimos es esa garantía, pero su funcionamiento está garantizado", enfatizó Antezana.

La casa de estudios superiores, en la actualidad alberga al menos a 22 mil universitarios, en sus siete facultades y más de 50 carreras.

La primera autoridad de la UTO, no quiso hablar sobre montos, para indicar cuánto presupuesto necesita esta entidad de educación superior, pero dijo que se hacen los cálculos sobre la Coparticipación, presupuesto del Tesoro General de la Nación y los ingresos propios por la venta de valores.

"Se ha demostrado cuánto necesitamos como universidad y ellos están analizando fuente por fuente, son varios millones", refirió.

Los trabajadores de la UTO están exigiendo, a través de medidas de presión, que se les brinde el 6 por ciento de incremento salarial, establecido por el Gobierno para esta gestión, sin embargo, el Decreto Supremo 2748 que se refiere al incremento para esta gestión, exceptúa del mismo a los gobiernos departamentales y municipales, además a las universidades, que deben hacerlo en base a un análisis económico.

Este estudio se realiza en la UTO, desde el Ministerio de Economía y cuya respuesta se dijo que se conocerá esta semana.

Docentes de la UMSS elegirán su directiva

El miércoles 29, la Federación Universitaria Docente (FUD) de la Universidad Mayor de San Simón (UMSS) renovará su directorio en elecciones internas informó el Comité Electoral.

Un total de 90 docentes de 12 facultades, la Central de la UMSS y la carrera de Enfermería fueron convocados para vigilar el buen desarrollo del plebiscito que tiene el propósito de elegir a los nuevos dirigentes de la FUD por las gestiones 2016-2018.

Son tres frentes en carrera: Independientes, Docentes por la Excelencia y Frente de la Unidad y Dignidad Docente (FUDD).

El Comité Electoral hizo conocer la nómina de jurados electorales. Un presidente y un vicepresidente encabezan la lista de seis docentes por las facultades de Ciencias Económicas, Bioquímica y Farmacia, Veterinaria y Zootecnia, de Ciencias Agrícolas y Pecuarias, Desarrollo Rural y Territorial, de Odontología, de Medicina, de Ciencias Jurídicas, Humanidades, de Tecnología, Facultad Politécnica del Valle Alto, Arquitectura y Ciencias del Hábitat, Ciencias Sociales, además de la carrera de Enfermería y la Central de la UMSS.

El Comité Electoral convocó a los presidentes y jurados a presentarse a las siete de la mañana para recoger ánforas y material electoral a fin de que las elecciones inicien a las ocho de la mañana y se extiendan por el lapso de ocho horas continuas.

UAJMS inicia proyecto para implementar transporte universitario

El rector interino de la Universidad Autónoma Juan Misael Saracho, Javier Blades Pacheco, confirmó que ya dio la instrucción a la Dirección de Extensión Universitaria para iniciar el proyecto del transporte universitario de esta casa superior de estudios.
“Ya he solicitado a nuestro director de Extensión Universitaria que pueda elaborar un proyecto antes que empiece el próximo periodo de clases”.
La autoridad interina explicó que para no tener observaciones de ninguno de los entes fiscalizadores, el proyecto está siendo analizando “minuciosamente”, para lo cual, los técnicos de la Universidad están buscando el respaldo legal, técnico y administrativo. “Pero creemos que es posible, solamente es cuestión de buscar los respaldos para que sea viable”.
Blades adelantó a Nuevo Sur que están analizando que los buses de las facultades puedan ser empleados para este servicio, obviamente que no todos, dijo. También proyecta la posibilidad de crear tarjetas magnéticas para que los universitarios hagan uso de este servicio de transporte, de igual forma, analizan la tarifa como las paradas fijas de los autobuses. “Son varias cosas las que se está viendo”.
Espera que este proyecto pueda ser concluido antes que termine el tiempo de su interinato.
Fueron entregados el año 2014 la mayoría de los autobuses a las facultades, pero les dieron poco uso desde la entrega. Incluso hubo denuncias de parte de los dirigentes estudiantiles, quienes argumentaron que los buses se están deteriorando por estar guardados.



el
dato

11 buses tiene la UAJMS, 8 en la ciudad de Tarija distribuidos a cada facultad y 3 en las provincias.

La EGPP lanza curso virtual gratuito de aymara y quechua

La asesora general de la EGPP, Paola Zapata Rojas, explicó a Cambio que por esta vía esperan llegar a mayor cantidad de gente en todo el territorio nacional e incluso el exterior.

“En siete años capacitamos a casi 30 mil servidores públicos, que es un número pequeño a lo que representan las 300 mil personas de la administración pública. Haciendo cálculos se ve imposible llegar solo con la modalidad presencial, considerando que la demanda aumenta a nivel nacional”, explicó.

Para llegar a más gente en la enseñanza y aprendizaje de idiomas es necesario utilizar la tecnología y en ese marco la EGPP diseñó un programa nuevo que consiste en programas grabados de conversaciones entre dos facilitadores que dan los cursos presenciales, “para que el servidor público pueda aprender de una manera mucho más práctica, visual, escuchar y repetir la pronunciación”.

cinco módulos
El curso básico de aymara y quechua consiste en cinco módulos, cada uno tiene un examen, al final se toma un examen presencial hablado, y se enfatiza más en el habla que en la escritura, para que el servidor público se pueda desenvolver en el área que trabaja.

A una semana de haber lanzado el programa, la asesora de la EGPP resalta que 100 participantes siguen el curso en línea, entre ellos de Argentina, Perú, Chile y Estados Unidos, que se estima son servidores públicos de relaciones exteriores y residentes bolivianos que quieren reforzar, aprender y entender nuestros idiomas.

El programa está colgado en la página web, en la plataforma virtual y en DVD para copiar.

Lo importante es que el acceso es gratuito y cualquier persona puede acceder. Una vez concluido el curso básico, el interesado debe realizar un pago de 300 bolivianos para los trámites de certificación y titulación.

El tiempo del curso depende de la persona, son módulos autoformativos, cada uno puede demandar una semana o algo más, no hay límite.

UAJMS Denuncian encubrimiento a funcionario deudor de la “U”



La Federación Universitaria Local (FUL) denunció que autoridades administrativas de la Universidad Autónoma Juan Misael Saracho (UAJMS), tratan de encubrir al ex administrador del comedor universitario, que en su gestión se perdieron activos fijos y a la fecha no fueron devueltos.

Según esa instancia del cogobierno, fueron alrededor de 100 activos fijos los que se desaparecieron, los cuales están cuantificados en 17 mil bolivianos.
Es así que el delegado de la FUL, Luis Castillo, indicó que el 1 de mayo pidieron un informe sobre la reposición de lo perdido, y constataron que transcurrieron los diez días de plazo que dieron para que ese funcionario haga la devolución, pero no lo hizo hasta la fecha.
“Nos sorprende que se esté queriendo encubrir a este mal funcionario-dijo-. Ya pasó más del periodo establecido en el reglamento para que se haga la devolución y eso no sucedió. Entonces nos hace suponer que también hay autoridades jerárquicas que están involucradas en esto. Son bienes del Estado, de la Universidad, eso tiene que ser devuelto”.
Castillo manifestó que de acuerdo a información preliminar que obtuvo, es que supuestamente algunos activos fijos fueron vistos en el Canal 9 y otras infraestructuras de la UAJMS. Pero que él tiene conocimiento de que los objetos están en la casa del ex administrador.
“Al parecer se quiere hacer ver que el funcionario nunca se llevó nada y que sorpresivamente los activos fueron vistos en algún lugar de la Universidad”, advirtió.
En ese sentido, señaló que exigirán que se reponga a la brevedad posible esos materiales del comedor, y como FUL se pedirá que se expulse a ese funcionario, porque en la actualidad trabaja en Postgrado de la “U”. “Para que sirva como antecedente y no vuelva a ocurrir ese tipo de hechos dentro de la institución”.

Auditorías
Durante la gestión del rector Marcelo Hoyos, 2011-2015, también se hicieron distintas acusaciones sobre el manejo de dinero, en las que estaría implicado el entonces ejecutivo de la FUL, Osmar Palenque. Mediante las redes sociales se constató que eran compadres.
Es por ello que desde la institución se comprometieron a realizar auditorías sobre las constantes denuncias. Pero a la fecha fueron compromisos no cumplidos. Hasta el actual ejecutivo de la FUL, Álvaro Ramos, calló sobre el tema.
Es por ello que a la fecha no se sabe lo que pasó dentro de la institución. Incluso, Hoyos se fue sin hacer conocer su informe del último año de gestión a la población universitaria