lunes, 31 de diciembre de 2012

Prohíben enseñar teología en “U” Católica

El arzobispo de Lima, Juan Luis Cipriani, ha decidido no renovar el permiso para que se enseñe teología en la Pontificia Universidad Católica de Perú (PUCP), cuyas autoridades están actualmente enfrentadas con el Vaticano.

“Es contradictorio que se siga enseñando Teología en una universidad que no quiere ser pontificia ni católica”, señaló Cipriani en declaraciones citadas por el diario El Comercio.

El arzobispo de Lima mantuvo durante este año un enfrentamiento abierto con las autoridades de la PUCP por la administración de las propiedades y el contenido de las enseñanzas que se ofrece en la universidad.

El enfrentamiento ha llegado hasta el Vaticano, que en julio pasado le retiró a la universidad el derecho a denominarse “pontificia” y “católica”, aunque el rector y sus directivos han decidido mantener su histórica denominación.

El también cardenal peruano confirmó que decidió no renovar la licencia para la enseñanza de teología porque piensa que está “frente a una institución que está en un enfrentamiento con la santa sede”. “La universidad no quiere acatar la decisión del Vaticano, pero sí quiere seguir enseñando teología, seguir llamándose católica y pontificia, no juguemos”, dijo.

domingo, 30 de diciembre de 2012

Sigue latente traslado de Esbapol a otra región

La Escuela Básica Policial (ESBAPOL) podría trasladarse de Sucre a otros municipios de Chuquisaca porque no hay predisposición de las autoridades de construir un nuevo edificio en una extensión de más de dos hectáreas.
El director de la ESBAPOL, teniente coronel Walter Miranda dijo que las anteriores semanas dialogó con los alcaldes de Serrano, Monteagudo, Muyupampa y Yotala, ellos estarían dispuestos a que esta institución de formación se traslade a esos poblados, bajo el compromiso de dotar de terrenos para construir una nueva infraestructura.
El diálogo está más avanzado con Yotala pero no descartan que el Alcalde de Sucre dote terrenos en la Lajastambo para construir nueva infraestructura de la ESBAPOL.
Caso contrario se ejecutaría el traslado a otra región.

ACTO DE COLACIÓN DE GRADO DE LA EMI


La Escuela Militar de Ingeniería, EMI “Mcal. Antonio José de Sucre”, organizó el acto de colación de grado, en el Paraninfo “Libertad” de la ECEM, para quienes conformaron la promoción 2012.

sábado, 29 de diciembre de 2012

El escándalo de Unipol se empantana y cambia de curso

El excomandante de la Policía Boliviana, general Jorge Santiesteban, uno de los principales involucrados en el irregular ingreso de 54 jóvenes a la Academia Nacional de Policías, ha iniciado un proceso al juez cautelar que lo declaró rebelde, mientras el caso Unipol ha quedado en la congeladora.

De acuerdo con las investigaciones realizadas en el caso, el general Santiesteban gestionó, impulsó y decidió el ingreso de 54 jóvenes y señoritas a la Anapol, cuando el plazo para la incorporación había vencido; el entonces Comandante de la Policía solicitó la inscripción de los jóvenes con el argumento de que los beneficiarios son procedentes de pueblos indígenas. Luego empezaron a conocerse denuncias de que los padres de los caballeros y señoritas cadetes no eran parte de ninguna comunidad originaria.

Santiesteban dilata el proceso. Hasta el momento, y en base a las investigaciones del fiscal, la justicia de La Paz determinó la detención de Yandira Urquidi Barrientos, mientras que los jefes policiales que formaron parte de la Unipol y Anapol, fueron apartados de sus cargos.

Sin embargo, fuentes del Ministerio Público consultadas por Oxígeno admitieron que “el proceso no avanza en la investigación porque el coimputado, Jorge Santiesteban, presentó recusaciones a jueces y fiscales y planteó incidentes y excepciones para retardar la tramitación y evitar someterse a medidas cautelares”.

Denuncia contra el juez. En la etapa de la investigación, el caso llegó a manos del juez quinto cautelar en lo penal del Distrito de La Paz, quien declaró la rebeldía del general Santiesteban porque no atendió las citaciones del caso.

En ese contexto, Santiesteban presentó denuncia ante la Juez Disciplinario por faltas graves.

viernes, 28 de diciembre de 2012

UMSS El 11 de enero vence el plazo para las becas PAE

El 11 de enero vence el plazo para la entrega de documentación para la postulación a las becas del Programa de Admisión Especial (PAE) y el secretario Ejecutivo de la Central Obrera Departamental (COD), Luis Villarroel, recordó a los bachilleres urbanos cuales son los requisitos que deben cumplir para obtener un espacio.

“Deben presentar fotocopias legalizadas de las libretas de los tres últimos años del nivel secundario, fotocopia del certificado de nacimiento o libreta de familia, fotocopia de cédula de identidad del postulante, que deberán ser presentadas a las organizaciones sociales”, dijo y explicó que estas instituciones son la Federación de Campesinos, la Central Obrera Departamental, la Federación de Mujeres Campesinas y las Seis Federaciones del Trópico de Cochabamba.

Éste es un programa especial a través del cual se garantiza el ingreso de bachilleres de escasos recursos provenientes de las 16 provincias del departamento a la Universidad Mayor de San Simón (UMSS).

Escándalo Unipol se empantana y el Comandante que lo apuntaló busca destituir al juez del caso

El ex comandante de la Policía Boliviana, general Jorge Santiesteban, uno de los principales involucrados en el irregular ingreso de 54 jóvenes a la Academia Nacional de Policías, ha iniciado un proceso al juez cautelar que lo declaró rebelde, mientras el caso Unipol ha quedado en la congeladora.

De acuerdo con las investigaciones realizadas en el caso, el general Santiesteban gestionó, impulsó y decidió el ingreso de 54 jóvenes y señoritas a la Anapol, cuando el plazo para la incorporación había vencido; el entonces Comandante de la Policía solicitó la inscripción de los jóvenes con el argumento de que los beneficiarios son procedentes de pueblos indígenas. Luego empezaron a conocerse denuncias de que los padres de los caballeros y señoritas cadetes no eran parte de ninguna comunidad originaria.

Hasta el momento, y en base a las investigaciones del fisca, la justicia de La Paz determinó la detención de Yandira Urquidi Barrientos, mientras que los jefes policiales que formaron parte de la Unipol y Anapol, fueron apartados de sus cargos.

Sin embargo, fuentes del Ministerio Público consultadas por Oxígeno admitieron que “el proceso no avanza en la investigación porque el coimputado, Jorge Santiesteban presentó recusaciones a jueces y fiscales y planteó incidentes y excepciones para retardar la tramitación y evitar someterse a medidas cautelares”.

En la etapa de la investigación, el caso llegó a manos del juez quinto cautelar en lo penal del Distrito de La Paz, quien declaró la rebeldía del general Santiesteban porque no atendió las citaciones del caso.

En ese contexto, Santiesteban presentó denuncia ante la Juez Disciplinario por faltas graves y gravísimas, “por retardar indebidamente la tramitación de los asuntos, por solicitar o fomentar la publicidad respecto a mi persona o realizar declaraciones a los medios, por actuar en proceso q no sea de su competencia” contra el juez Maldonado.

Santiesteban, ex comanante de la Policia, ha expresado en diferentes oportunidades que está dispuesto a presentarse a la justicia, pero en este caso opto por denunciar al juez que llevaba el caso.

Innova Bolivia promueve viaje a instalaciones de microsoft

Un viaje a la sede de la empresa Microsoft, en Redmond, Estados Unidos, para conocer dónde y cómo funciona una de las compañías de software más grandes del mundo, y un acumulado de más de 40.000 dólares en premios para los ganadores es lo que promete Innova Bolivia, en el primer concurso de ideas y proyectos innovadores dirigido a los estudiantes de las universidades públicas y privadas de todo el país.

Hasta el momento, alrededor de 38 universidades de todo el país se han inscrito al concurso y el plazo de la convocatoria culmina este próximo 28 de diciembre. “Más de 46 empresas e instituciones respaldan Innova Bolivia y ellos hacen posible que los ganadores no sólo reciban este tipo de incentivos sino que van más allá al brindarles la posibilidad de acceder a incubadoras y capital semilla y a establecer alianzas con redes empresariales”, aseguró Madelein Segurondo, gerente de la Fundación MAYA, promotora y organizadora de esta actividad.

“Gracias a este primer capital muchos ganadores de anteriores versiones han podido comenzar con su empresa”, agregó Segurondo.

Innova Bolivia es un concurso que tiene el objetivo de promover el espíritu innovador en la comunidad universitaria, tanto del sector público como privado de todo el país y de motivarla a crear proyectos innovadores y de base tecnológica que apunten a convertirse en empresas exitosas.

De anteriores versiones, cuando el concurso se desarrollaba sólo en La Paz, se tienen resultados exitosos ya que se crearon empresas con servicios y productos innovadores que hoy en día se encuentran tanto en el mercado nacional como internacional. Tal es el caso de la crema antiinflamatoria a base de la planta de la chillka, que pronto saldrá a la venta y el combustible ecológico a base de la cáscara de castaña, que incluso se exporta a otro país.

jueves, 27 de diciembre de 2012

Estudiantes denuncian tráfico de notas en ‘U’ estatal de Pando



Estudiantes brasileños de la Universidad Amazónica de Pando (UAP) denunciaron que son víctimas de cobros irregulares por parte de docentes y ayudantes de cátedra en esa casa de estudios superiores, quienes supuestamente los amenazan con aplazarlos si no pagan ciertas sumas de dinero.

Los cobros varían entre 500 y 1.000 reales (entre $us 240 y 490, aproximadamente), dependiendo de la materia reprobada. Los acusados son al menos una docena de personas, entre autoridades académicas, catedráticos y auxiliares.
“Somos discriminados por ser brasileños y lo peor es que algunos docentes nos hacen ir hasta sus casas, donde directamente nos piden dinero si queremos aprobar su materia”, denunció a EL DEBER una estudiante de Villa Epitaciolandia, que prefirió mantener su nombre en reserva para evitar represalias de los involucrados en el asunto.

Piden Consejo
Consultado sobre el caso, el ejecutivo de la Federación Universitaria Local (FUL), reconocida por el sistema universitario nacional, Juan de Dios Rodríguez, confirmó que a raíz de la denuncia de los estudiantes brasileños se desató “un escándalo por tráfico de notas en la UAP”.

“Los estudiantes brasileños de Medicina acusaron de extorsión a un director de pregrado, a un coordinador, a docentes, a ayudantes de cátedra y hasta a becarios, con nombres y apellidos, por los atropellos que vienen sufriendo desde hace tiempo”, explicó el dirigente.

Según Rodríguez, los cobros irregulares se vienen realizando hace varios años, pero recientemente los universitarios extranjeros se animaron a presentar una denuncia escrita con los nombres de los acusados de hacer dichos cobros.

“Hemos presentado la denuncia al rector el 20 (de este mes), pero hasta el momento no han respondido. Queremos que se convoque al Ilustre Consejo Universitario (ICU) para iniciar una investigación y, si es preciso, comenzar acciones legales contra los acusados”, manifestó el universitario.

Anuncia pesquisa
El rector de la UAP, Ludwing Arciénega, indicó que ya ha tomado conocimiento de las denuncias de los brasileños y se ha derivado la carta a un Consejo de Área, que comenzará la investigación del caso una vez concluya el receso por las fiestas de fin de año.
“Toda denuncia tiene que presentarse con pruebas. No podemos afirmar o negar que hay irregularidades, pero si tras las investigaciones se descubre una situación anormal, de acuerdo a los actos o delitos cometidos se procederá con las sanciones”, manifestó el rector

Sobre el tema

Otra irregularidad
Varios estudiantes brasileños expresaron su molestia porque en Cobija les cobran más por matrícula que a los universitarios nacionales.

Problemas en la FUL
Juan de Dios Rodríguez denunció que pese a ser reconocido a escala nacional, un grupo “de serviles al rector” tomó las oficinas de la FUL cobijeña.

Respuesta puede demorar
Según el rector de la UAP, recién después de que el Consejo de Área emita su informe el caso pasará al Ilustre Consejo Universitario.

Analizarán la modificación de calendario para institutos



La Asociación Nacional de Institutos, Academias y Escuelas de Profesionalización (Andinacep) se reunió ayer con el viceministro de Educación Superior, Benecio Quispe, durante una hora y media. En el encuentro revisaron el instructivo 07/2012, emitido el 12 de diciembre, el cual establece que institutos privados y fiscales deben comenzar clases el 4 de febrero.

La Andinacep explicó que ello perjudica a los cursos cortos y las inscripciones para marzo. Quispe solicitó la demanda por escrito para analizar el caso con el ministerio. “Esperamos tener una respuesta el fin de semana”, dijo Elizabeth Arandia, de Andinacep.

Postulantes reprobados para Medicina piden otra prueba



Los estudiantes rindieron dos parciales en noviembre y el domingo fueron publicadas las notas finales, en las que aprobaron 300 de 3.000 aspirantes, de acuerdo con los manifestantes.

Éstos demandan un nuevo examen, porque arguyen que en las dos pruebas se les hizo preguntas que no tenían relación con medicina. “Nos engañaron y nos dieron menos tiempo, postulamos a medicina, no a ingeniería, no había ni preguntas de biología”, expresó M. C. a la red PAT. Este medio trató de contactarse, sin resultados, con el responsable del prefacultativo.

miércoles, 26 de diciembre de 2012

Los cursos vacacionales que organiza la Facultad de Artes de la Universidad Tomás Frías en esta gestión, ingresaron a un receso

Los cursos vacacionales que organiza la Facultad de Artes de la Universidad Tomás Frías en esta gestión, ingresaron a un receso por las fiestas de Navidad y fin de año hasta el 3 de enero del 2012, para dar espacio de diversión a los niños y jóvenes que participan en esta actividad.
El Decano de la Faculta de Artes, Marcos Clemente, explicó que existe mucha expectativa de los cursos, tanto que ha superado el número de inscritos en relación a años pasados, llegando a registrar más de 160 alumnos.
Los cursos ofrecen las especialidades de música, dibujo y pintura. En música se aprende métodos en los instrumentos de violín, piano, guitarra, vientos, batería y charango.
Los profesores contratados para los cursos hacen el trabajo de enseñar a los niños y jóvenes en los turnos que eligieron, hay buena asistencia e interés.
En dibujo y pintura los niños aprenden con gran entusiasmo los trazos en cuadrados de acuerdo al objeto con lápiz y cartulina, cumpliendo las enseñanzas de los profesores.
En música se hace la iniciación a la técnica introductiva, la memoria musical y lectura rítmica, al final del curso —que se realizará el 8 de febrero— los alumnos demostrarán sus habilidades en un acto especial con exposición y presentación musical.

El competitivo mercado hace crecer demanda por una MBA

Ocupar un cargo dentro de la selecta alta gerencia de una empresa ya no es fácil como antes, sobre todo si se hace referencia a grandes compañías.
El requisito deseable de que un postulante cuente con un posgrado es hoy una exigencia casi indispensable. Una muestra de ello es que en 2012 alrededor de 4.200 ejecutivos realizaron un programa de posgrado en las unidades académicas de las universidades Cumbre, UPSA, UPB, Uagrm Business School, Maestrías para el Desarrollo UCB, Escuela Europea de Negocios (EEN), Escuela Internacional de Alta Gestión (EIAG) y Escuela de Alta Dirección (ADEN).
Uno de los cursos más requeridos por los ejecutivos es la Maestría en Administración de Negocios (MBA, por sus siglas en inglés). En la Uagrm Business School, alrededor de 100 profesionales realizaron un MBA este año, mientras que en la UPSA fueron 32 los participantes en la Maestría en Dirección y Gestión Empresarial.
Por las aulas de ADEN unos 350 ejecutivos cursaron una MBA, mientras que la EEN recibió en sus sedes de Santa Cruz, La Paz y Cochabamba a cerca de 500 estudiantes.
El liderazgo femenino se va imponiendo en las empresas. De los 115 estudiantes de las maestrías para el desarrollo de la Universidad Católica Boliviana, un 47% son mujeres.

Más requeridas
La demanda por las maestrías ha crecido en el último año. Teófilo Caballero, director de la Unidad de Posgrado de Economía de la Uagrm, indicó que la cantidad de participantes a la MBA creció entre un 15 y 20%, pues esa asignatura es cada vez más buscada para ocupar un cargo gerencial en una empresa. De los 100 alumnos que tienen, un 70% son varones y un 30% mujeres. “Hemos tenido que rechazar a algunos postulantes para 2013 porque nuestros cupos están llenos”, expresó Caballero.
En la UPSA la demanda por su MBA creció un 77%, de 18 alumnos en 2011 a 32 en esta gestión, de los cuales cerca de la mitad son damas. “Cada año crece el número de los postulantes a los programas gerenciales, ya que los que iniciaron su formación en la MBA continúan perfeccionando sus conocimientos”, aseveró Liliana Requena, jefa de márquetin del área de investigación y posgrado. Una similar conclusión tuvo el coordinador académico de la Escuela Europea, Martín Ruíz.
La responsable de posgrado de la UPB, Norma Gómez, explicó que en 2012 se inscribieron alrededor de 150 alumnos para posgrados de las áreas de gas y petróleo, negocios y tecnología. La demanda de cursos llegó a duplicarse con respecto a 2011.
Una MBA llega a costar entre $us 4.050 y 5.000, dependiendo de la universidad o escuela de negocios, pues algunos incluyen viajes al exterior del país y validación internacional.
Por la creciente demanda de la maestría, tanto la Utepsa como Cumbre están en pleno trámite para ofertar una MBA en 2013. Sin embargo, no todo es formación. El gerente de Man Power Bolivia, Hugo Urquizo, indicó que para una empresa es más importante contratar a un ejecutivo con experiencia comprobada en logros y resultados óptimos.
Para el empresario Mariano Aguilera se debe tomar en cuenta la actitud y la voluntad de aprender del profesional por sobre los grados académicos.
El requerimiento del mercado para puestos gerenciales se hace más selectivo y un posgrado en negocios o administración es cada vez más valorado.

Opinión

Ahora prefieren ejecutivos con una maestría
JUAN JOSÉ JÁUREGUI | DIRECTOR HUMAN VALUE
El entorno de negocios ha cambiado y ya no es el mismo de hace varios años, donde bastaba con conocer el funcionamiento de una organización para llevar adelante una empresa.
En cambio hoy se requiere
manejar mucha información, más temas y conocer el contexto en su complejidad. Por lo tanto, eso requiere de ejecutivos con más formación.
Una maestría o posgrado otorga al ejecutivo una idea del contexto, de la empresa como un todo en sus diferentes áreas y le permite manejar con mayor facilidad toda la complejidad que va surgiendo en la organización.
Para algunos cargos de la alta gerencia contar con una maestría es indispensable. Por ejemplo, para ser el gerente general están exigiendo este requisito, sobre todo las grandes empresas y multinacionales. Para algunas compañías es un requisito deseable, pero si hay dos personas con las mismas calificaciones y con similar experiencia, se van a decidir por la que tiene un grado superior de conocimiento; una maestría o un posgrado.

Las ofertas

1.- UAGRM B.S.
La Unidad de Posgrado de la Facultad de Economía de la Uagrm formó a 800 personas en sus diferentes programas de posgrado. Para 2013 su MBA enseñará el manejo de nuevas herramientas de software, como el Crystal World, que es utilizado en grandes empresas, entre ellas bancos y petroleras. Contacto: 336-6814

2.- UCB
El programa Maestrías para el Desarrollo (MpD) de la Universidad Católica Boliviana ofertó en 2012 cuatro maestrías especializadas en pymes, gestión pública y finanzas, en las que participaron 150 personas. Su maestría formó parte del ranquin de las mejores MBA de Latinoamérica. Contacto: 278-6719

3.- UPSA
La Universidad Privada de Santa Cruz realizó en 2012 una MBA en la cual participaron 32 estudiantes, tuvo reconocimiento internacional y materias cursadas en Chile. En 2013 prevén realizar programas de dirección empresarial a nivel de maestría, derecho empresarial, comunicación organizacional y talleres de educación. Realizan cursos ‘in company’. Contacto: 346-4000

4.- EEN
La Escuela Europea de Negocios capacitó a 750 personas en 2012, en sus diferentes maestrías y programas. Para 2013 lanzarán el programa de Alta Dirección a escala Latinoamérica, en el cual los participantes podrán tener capacitaciones en Argentina, Perú, Colombia y Estados Unidos. La Escuela Europea de Negocios de España titulará a los estudiantes. Contacto: 337-3572

5.- EIAG
La Escuela Internacional de Alta Gestión capacitó a más de 500 personas en 2012 en áreas como habilidades directivas, márquetin relacional, resolución de conflictos y en periodismo. Para 2013 prevén ofertar dos maestrías (Márquetin y Administración de negocios) y 15 diplomados en temas de finanzas, gerencia y gestión estratégica. Contactos: 341-1200

6.- ADEN
Aden Business School ofertó en 2012 una MBA en gestión de Empresas y diplomados en recursos humanos, márquetin, petróleo y gas. Capacitó a más de 450 profesionales. Para 2013 ofertarán el mismo posgrado y sus programas de habilidades directivas y de desarrollo gerencial. Adicional a las especializaciones en finanzas, recursos humanos y otras. Contacto: 342-4613

En las aulas

4.200 personas realizaron un posgrado en 2012 en ocho universidades y escuelas de negocios

47% de los participantes de las maestrías de la UCB son mujeres. Hay liderazgo femenino en empresas

500 estudiantes participaron de una MBA en la Escuela Europea. Es la que más alumnos forma

A la medida del cliente

Las empresas refuerzan sus capacitaciones ‘in company’
Los gerentes de Brinks Bolivia necesitaban que su personal mejore su desempeño laboral. Contactaron a los responsables de posgrado en la Universidad Privada de Santa Cruz (UPSA) y ellos organizaron un curso denominado formadores internos, en el que capacitaron a 20 trabajadores.
Al igual que la UPSA, las casas de estudios superiores contactadas también ofertan a las empresas los servicios ‘in company’. Estos cursos satisfacen los requerimientos de capacitación de las compañías en sus áreas críticas, con programas diseñados, impartidos y evaluados en estrecha relación con el cliente.
Jaime Vacapereira, director comercial de la universidad Cumbre, aseguró que en agosto de 2012, esta institución educativa creó la Dirección de Coordinación Empresarial que desarrolla cursos de acuerdo con los requerimientos de las empresas. Durante seis meses ya capacitaron a más de 30 trabajadores de una empresa de refrescos en temas de seguridad industrial.
Por su parte, la Uagrm Business School planificó reforzar el área de los cursos ‘in company’ en proyectos, puesto que en noviembre se acreditó como Proveedor de Educación Registrado (REP, por sus siglas en inglés) del Project Management Institute (PMI). En tanto que ADEN Bussines School ha realizado más de 10 servicios con este sistema en 2012 a empresas como el Banco Ganadero, Repsol, YPFB Andina, y BG Bolivia. La UPB también ofrece estos servicios.

Análisis

El profesional se vuelve más flexible
JOSÉ CANDIA | GERENTE DE VOYER GROUP
Este año se ha masificado la oferta de las maestrías y cursos MBA, ya que muchos jóvenes terminan la licenciatura a una edad corta (entre 23 y 24 años) y casi inmediatamente quieren seguir estudiando. Muchos ingresan a las MBA porque son las que generan polivalencias y versatilidad en el ejercicio de su profesión. Es decir, con una MBA puedo estar tanto en la parte financiera como en la parte comercial, en operaciones o recursos humanos, da una mayor flexibilidad; en cambio una maestría en gestión financiera solo nos daría para esa área. 
Creo que una empresa para elegir a un profesional para cargos gerenciales, más que el tema académico debería priorizar la experiencia laboral especializada.
Sin embargo, si dos personas tienen calificaciones similares en experiencia, entonces se evalúa la parte académica. Ahora tener una maestría o un posgrado en universidades nacionales no le genera un gran ‘plus’ al profesional como sucede con una especialidad en una universidad extranjera y reconocida, por ejemplo en Estados Unidos, Europa y otros países más desarrollados que el nuestro.
En Bolivia, las empresas valoran algunas universidades que tienen docentes o convenios con universidades externas, pero al seleccionar personal, tener un buen nivel de inglés puede dar más valor agregado que un posgrado.
En Voyer Group hemos tenido, hace unas semanas un requerimiento de gerencia para una empresa farmacéutica y ahí hemos privilegiado a la persona que tenía mayor experiencia laboral en ese campo. Como dicen, en la cancha podemos aprender más que en la universidad. Este año recibimos unas 10 solicitudes para cargos gerenciales, principalmente para las áreas comerciales, de finanzas, recursos humanos, y de esas, solo tres fueron para gerentes generales.
En este último caso valoramos la parte académica, el conocimiento del mercado, el liderazgo, la capacidad de tomar decisiones, las destrezas de anticipación y la autenticidad, porque un gerente no debería ser falso.

Concurso Innova Bolivia dará importantes premios a los ganadores

Un viaje a la sede de la empresa Microsoft en Redmond (Washington) para conocer dónde y cómo funciona una de las compañías de software más grandes del mundo, y un acumulado de más de 40 mil dólares en premios para los ganadores es lo que promete Innova Bolivia, el primer concurso de ideas y proyectos innovadores dirigido a los estudiantes de las universidades públicas y privadas de todo el país y cuyo plazo de la convocatoria culmina este próximo 28 de diciembre.

“Más de 46 empresas e instituciones respaldan Innova Bolivia y ellos hacen posible que los ganadores no sólo reciban este tipo de incentivos sino que van más allá al brindarles la posibilidad de acceder a incubadoras y capital semilla y a establecer alianzas con redes empresariales. Gracias a este primer capital muchos ganadores de anteriores versiones han podido comenzar con su empresa”, sostiene Madelein Segurondo, Gerente de La Fundación MAYA, promotora y organizadora de esta actividad. Hasta el momento, alrededor de 38 universidades de todo el país se han inscrito al concurso.

Innova Bolivia es un concurso que tiene el objetivo de promover el espíritu innovador en la comunidad universitaria tanto del sector público como privado de todo el país; y motivarlos a crear proyectos innovadores y de base tecnológica que apunten a convertirse en empresas exitosas.

De anteriores versiones, cuando el concurso se desarrollaba sólo en La Paz, se tienen resultados exitosos ya que se crearon empresas con servicios y productos innovadores que hoy en día se encuentran tanto en el mercado nacional como internacional. Tal es el caso de la crema antiinflamatoria a base de la planta de la chillka, que pronto saldrá a la venta y el combustible ecológico a base de la cáscara de castaña, que incluso se exporta a otro país.

Las empresas e instituciones que patrocinan Innova Bolivia son: Banco BISA, CAF –banco de desarrollo de América Latina-, Microsoft, Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), Guaracachi, Grupo Lafuente, Fundación Pukara, Visión Mundial, Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación y la Cultura (OEI), British Gas, Gas y Electricidad, SOBOCE, Jalasoft, BOA, Ernst & Young, Boliviana de Aviación y AEISEC, entre otros.

“Estamos contentos de encarar este importante reto junto a Fundación MAYA. Somos unos convencidos del potencial creativo existente en las universidades y, por ello, nuestras acciones como entidad financiera coadyuvan a tender puentes entre el empresariado y la academia”, señala Jorge Velasco, vicepresidente nacional de Negocios de Banco BISA.
“Para nosotros como Microsoft Bolivia mirar, apoyar y fortalecer la sociedad de la información del país no sólo es un privilegio, sino también, una oportunidad de crecimiento, desarrollo y productividad de todos los bolivianos. Saludamos con mucho beneplácito esta alianza estratégica con Fundación MAYA y Banco BISA”, añadió Alberto Mariaca, gerente general de Microsoft que otorgará el premio del viaje a la sede de la empresa en Redmond, Washington, al ganador de la categoría “Proyectos innovadores en soluciones para tecnologías de la información y el medio ambiente”.

Innova Bolivia 2012 establece dos categorías para la presentación de proyectos: Proyectos Innovadores y Proyectos Innovadores de Base Tecnológica. También contempla seis menciones, Proyectos Innovadores para: la Transformación Social; Soluciones para Tecnologías de la Información y Comunicación; Soluciones para la Energía, Hidrocarburos y Medio Ambiente; Soluciones para la Construcción y Viviendas; Soluciones para la Salud; y Proyectos Basados en la Investigación de Ciencias Puras y Exactas.

La fecha para la inscripción de proyectos culmina este viernes 28 de diciembre. Los interesados pueden ingresar a la página web www.innovabolivia.bo

martes, 25 de diciembre de 2012

Médicos formados en Cuba irán a comunidades

Médicos bolivianos formados en Cuba trabajarán en los centros médicos recientemente equipados por el Ministerio de Salud, entre ellos en seis comunidades de la región mosetén (tropical) y en Palos Blancos del departamento de La Paz.

Tras el convenio suscrito en junio entre autoridades del pueblo t’simán-mosetén y la mencionada cartera de Estado, el titular de Salud, Juan Carlos Calvimontes, entregó en pasados días equipamiento y mobiliario valuado en 349.970 bolivianos.

De acuerdo con un comunicado institucional, la finalidad de dicha donación fue fortalecer las redes del servicio de salud de las comunidades de Covendo, San Pedro de Cogotay, Villa Concepción, San José, Santa Ana de Mosetén e Inicua Bajo, que se encuentran en lugares alejados y con poca accesibilidad.

En este marco, la autoridad de salud anunció que, a partir de enero del próximo año, cada pueblo contará con médicos comunitarios formados en Cuba. “Estamos haciendo el proceso de contratación y eso va en beneficio de la población”, indicó.

La Lotería Nacional de Beneficencia y Salubridad viabilizó los recursos para realizar la compra del equipamiento destinado a esta región del norte del departamento de La Paz.

lunes, 24 de diciembre de 2012

Tips para saber qué carrera estudiar

Salir bachiller es un paso importante en la vida, pero elegir la carrera profesional lo es aún más, “porque no solo se escoge lo que se estudiará, sino el estilo de vida a partir de su formación profesional”, remarcó la psicopedagoga Nadia Rocabado. La profesional y su colega Marcelo Martínez nos dan algunos consejos para tomar en cuenta a la hora de escoger en qué área estará enfocada su formación superior.

Para qué soy bueno. De acuerdo a la versión de los psicopedagogos el primer paso para escoger una carrera profesional es conocer bien mis aptitudes. “¿Para qué soy bueno?, la respuesta a esta pregunta nos dará una pauta de lo que queremos ser realmente”, dicen los profesionales especialistas en orientación vocacional.

Tanto Rocabado como Martínez remarcan que los bachilleres deben ser conscientes de sus capacidades e intereses, antes de elegir qué estudiar en la universidad. “Hay carreras ofertadas que van según él área que más le gustaba en el colegio. Ese debería ser un punto de partida para los chicos”, sostuvo Martínez, a tiempo de señalar que los padres deberían colaborarlos brindándoles apoyo, pero no influyendo en la decisión de los futuros universitarios.

Primero la carrera. “Existen jóvenes que se dejan guiar por la universidad más cara o a la que irá su amigo, pero lo que se debería analizar realmente debe ser la carrera, para que esta vaya acorde con lo que pretende ser”, sugiere Rocabado.
Para la profesional elegir una carrera es igual a elegir un estilo de vida. Por ejemplo, si elige estudiar medicina, debe de tomar en cuenta el ritmo laboral del médico o si escoge ingeniería petrolera, debe conocer que su área de trabajo es el campo y no el escritorio.

Además, hay que tomar en cuenta la malla curricular de la carrera que se va a estudiar, puesto que más de una universidad ofrece la misma profesión, pero con distintos enfoques. "Algunas son más empresariales, otras humanísticas, algunas comerciales", sostiene Rocabado. Asimismo, Martínez aseveró que también influye la personalidad del estudiante que luego será un profesional y debe demostrar sus aptitudes para lo que escogió. "Por ello es importante que conozcan el ámbito laboral de la profesión".

El factor económico. En la capital cruceña existen casi una decena de casa superiores de estudios, pero hay solo una estatal (Gabriel René Moreno), "la diferencia radica en el costo para estudiar en cada una de ellas", remarcó la psicopedagoga Nadia Rocabado. Cabe aclarar que en la universidad pública no todo es gratis, los gastos extras que se deben realizar para la presentación de trabajos prácticos, el precio de las titulaciones, las tesis de grado, no se comparan con las privadas, pero tampoco son gratuitas. "No hay cosa más frustrante que abandonar la carrera porque no me gustó o porque me faltó dinero, si es por corto tiempo puedes volver al ritmo universitario, pero si es más de un año, es más complicado", aseveró Rocabado.

Cuidados a la hora de elegir un instituto técnico

Nadia Rocabado, psicopedagoga, recomienda que para elegir una carrera en un instituto técnico superior o medio se debe primero informar sobre la legalidad de su funcionamiento. "Ojo que por la inmediatez que ofrecen endulzan el oído a los bachilleres y les hacen gastar tiempo y dinero en una carrera cuyo título no tiene legalidad".

Por otro lado, Rocabado destaca que la formación que se brinda en los institutos es las más requeridas en entidades privadas. "Son fuentes proveedoras de mano de obra calificada y eso es lo que necesita el país". Según la profesional los primeros en escoger una carrera técnica son jóvenes de provincia o de barrios alejados.

jueves, 20 de diciembre de 2012

Ocho becarios extranjeros retornaron a sus países

Después de pasar un poco más de tres meses, lejos de sus hogares, pero capacitándose e intercambiando conocimientos en la Facultad Nacional de Ingeniería (FNI) dependiente de la Universidad Técnica de Oruro (UTO), ocho becarios, que llegaron a inicios de agosto, ayer por la mañana retornaron a sus países de origen.

Sobre el tema, el vicedecano de la FNI, Augusto Medinaceli Ortiz, informó que el intercambio es parte de las actividades de las cuatro nuevas acreditaciones al Mercado Común del Sur (Mercosur), que recibió la mencionada facultad, para realizar intercambio de estudiantes y docentes.

"En el componente de los estudiantes, es una primera versión que en este semestre II/2012, hemos recibido a ocho estudiantes, cuatro de la Argentina y cuatro de Paraguay, quienes intercambiaron criterios, conocimientos y fueron parte de nuestros alumnos dentro la facultad y evidentemente como está concluyendo la gestión académica y para prever que lleguen oportunamente a sus hogares esta mañana (ayer) se procedió a entregarles los certificados de notas", señaló Medinaceli.

Junto al certificado se entregaron los contenidos mínimos de las materias que desarrollaron, dentro el marco de las becas Mercosur, que se pretende incrementar para el beneficio de los visitantes extranjeros y de los estudiantes que se ausentan a otros países.

ACREDITADAS

De las siete carreras de la FNI cinco fueron acreditadas ante el Mercosur y ahí participaron los estudiantes de intercambio, entre ellas: Ingeniería Civil, Electromecánica, Eléctrica y Electrónica y Procesos Químicos.

BECARIOS

Los becarios que retornaron a Argentina y Paraguay son Azulilen Foricher, Emiliano David Bermejo Laudecina, Valentina María Dueñas Monge, Natalia Benmergui, Rodrigo Javier Molas Montalbetti, Roque Ariel Quintana Gonzales, Carlos Fabián Ramírez Insfran y Mariam Nashir Sabas.

martes, 18 de diciembre de 2012

El 28 de diciembre culmina plazo para inscripción a Innova Bolivia

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Este viernes 28 de diciembre culmina el plazo para la inscripción de proyectos al Concurso Nacional Innova Bolivia 2012, convocado por la Fundación de Emprendedores y Finanzas MAYA. Al momento se han inscrito 2442 participantes de 38 universidades públicas y privadas de todo el país. El certamen tiene un acumulado de más de 40 mil dólares en premios y cuenta con el respaldo de 46 empresas e instituciones.

“Invitamos a los universitarios, docentes e investigadores de las universidades de todo el país que se encuentran preparando sus proyectos a que se inscriban hasta el 28 de este mes porque el plazo ya no se ampliará más”, señaló Madelein Segurondo, gerente de la Fundación MAYA, quien recordó que los interesados deben ingresar a la página web www.innovabolivia.bo ya sea para recabar información o para inscribir sus ideas.

Innova Bolivia es un concurso que tiene el objetivo de promover el espíritu innovador en la comunidad universitaria tanto del sector público como privado de todo el país; motivarlos a crear proyectos innovadores y de base tecnológica que apunten a convertirse en empresas exitosas.

De anteriores versiones, cuando el concurso se desarrollaba sólo en La Paz, se tienen resultados exitosos ya que se crearon empresas con servicios y productos innovadores que hoy en día se encuentran tanto en el mercado nacional como internacional. Tal es el caso de la crema antiinflamatoria a base de la planta de la chillka, que pronto saldrá a la venta y el combustible ecológico a base de la cáscara de castaña, que incluso se exporta a otro país.

“Conocemos del potencial creativo e innovador de los universitarios, hemos sido testigos de excelentes resultados de jóvenes creadores de empresas; por ello, hemos respaldado activamente a este concurso desde sus inicios y tenemos la seguridad que esta primera versión a nivel nacional tendrá muy gratas sorpresas”, añadió por su lado, Jorge Velasco, vicepresidente nacional de Negocios de Banco BISA, uno de los patrocinadores de Innova Bolivia.

Desde su lanzamiento en el mes de agosto, la Fundación MAYA ha llevado adelante un intenso trabajo de información en todas las universidades del país, desde Beni, Pando, Oruro, Tarija así como en aquellas ubicadas en ciudades intermedias. Así también, MAYA ha participado en las diferentes ferias de ciencia y tecnología para motivar la participación de los estudiantes.
Luego de vencido el plazo de inscripción, Fundación MAYA llevará adelante la capacitación a los universitarios, preparación que se basa en el Modelo de Negocios Canvas, considerada la guía para emprender.

Los ganadores, además de los premios recibirán el apoyo de distintas instituciones o empresas. Por ejemplo, el mejor proyecto de la mención Solución Tecnológica Informática podrá visitar la sede de Microsoft en Redmond, Washington.

De acuerdo a la convocatoria, se conocerá a los ganadores a fines de mayo de 2013.


APUNTES DE INNOVA BOLIVIA

 Innova Bolivia está abierto a estudiantes de pregrado y postgrado, a docentes e investigadores, quienes pueden formar grupos para presentar algún proyecto, o también pueden hacerlo de forma individual.
 También pueden participar egresados o profesionales titulados con un plazo límite de tres años desde la culminación del plan de estudios.
 La inscripción de proyectos así como las capacitaciones son gratuitas.
 No se considerarán proyectos que hayan participado en otros concursos de innovación o emprendimiento, exceptuando los que se hayan realizado en la propia universidad.
 El concurso establece dos categorías: Proyectos Innovadores y Proyectos Innovadores de Base Tecnológica.
 Tiene cinco menciones: Proyectos Innovadores para la Transformación Social; Proyectos Innovadores en Soluciones para Tecnologías de la Información y Comunicación; Proyectos Innovadores en Soluciones para la Energía, Hidrocarburos y Medio Ambiente; Proyectos Innovadores en Soluciones para la Construcción y Viviendas; Proyectos Innovadores en Soluciones para la Salud; y Proyectos Innovadores Basadas en la Investigación de Ciencias Puras y Exactas.
 Las empresas patrocinadores son: Banco BISA, CAF –banco de desarrollo de América Latina-, Microsoft, Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), Guaracachi, Grupo Lafuente, Fundación Pukara, Visión Mundial, Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación y la Cultura (OEI), British Gas, Gas y Electricidad, SOBOCE, Jalasoft, BOA y Ernst & Young.


INFOGRAFIA


Coursera, la primera plataforma de cursos gratuitos ahora también es 'bolsa de empleo'.

Andrew Ng y Daphne Koller, dos profesores de Stanford, se aventuraron hace año y medio a crear Coursera, la primera plataforma de cursos gratuitos a través de Internet que ha reunido a más de una docena de universidades estadounidenses. Intriga y escepticismo rodearon sus comienzos, tanto por parte de sus estudiantes potenciales como del profesorado. Pero después llegaron Harvard y el Massachusetts Institute of Technology (MIT), las dos instituciones más prestigiosas del país, con su propia versión, EdX.

Nuevo servicio. Hace una semana, Coursera dio otro paso que, según Ng, es tan “natural” como la creación de la plataforma: conectar a los estudiantes con ofertas de empleo. Han recibido ofertas de trabajo (del 54% de 2011. El nuevo servicio permite a cualquier empresario acceder a una lista de posibles candidatos para el puesto de trabajo que oferta y saber los resultados que han obtenido en sus cursos. Los alumnos pueden registrarse voluntariamente o solicitar que no se comparta su información académica. Una vez que la empresa ha elegido al alumno, Coursera hace de intermediaria -como dueña de la información- y contacta con él para saber si está interesado en la oferta. Las empresas después pagan a Coursera una cuota por cada contacto y la universidad que ofrece las clases en las que participó el alumno también recibe un porcentaje.

Los mejores MBA a tiempo completo

Por tercer año consecutivo la maestría en administración de negocios (MBA, por sus siglas en inglés) de la universidad de Harvard, quedó en el primer lugar del ranking entre los programas de tiempo completo que se dictan en instituciones de Estados Unidos.

La maestría de Harvard Business School superó nuevamente a las de Stanford, Chicago Booth y Wharton, que cerraron en ese orden los primeros puestos del listado que año a año elabora la prestigiosa revista especializada en educación superior Poets&Quants. Hasta ese punto, la lista permaneció en esta edición sin cambios frente a la del año pasado. Y la mayor novedad fue que la escuela de management Kellogg, de la Universidad de Northwestern, mejoró dos lugares en 2012, cerrando el "top 5", superando a los programas de MIT Sloan y Columbia, que quedaron en el sexto y séptimo puesto respectivamente. Sucede que el MBA de Columbia Business School fue el único de los 25 programas evaluados que cayó dos posiciones respecto del 2011. / campus.iprofesional.com

REUNIÓN ANUAL DE MÉDICOS DE LA UMSS

Profesionales egresados de la carrera de Medicina de la Universidad Mayor de San Simón, organizaron un encuentro de promociones en el Centro de Eventos y Convenciones El Campo. La velada de reencuentro de los médicos finalizó con una fiesta bailable.

UMSS Preuniversitario de música tiene 270 postulantes

Cerca de 270 estudiantes postulan al Programa de Licenciatura en Música que la Universidad Mayor de San Simón (UMSS) abrirá la próxima gestión.

Según informó el coordinador del programa, Giovanni Silva, este va a dar inicio con la Licenciatura en Gestión de la Educación Musical, porque “nos interesa promover la práctica de la música y para eso necesitamos formadores educadores, especialistas en instrumentos de orquesta y de las actividades corales”, dijo

Agregó que “de momento es difícil vislumbrar con qué instrumentos vamos a empezar, porque eso depende de qué población se va a acercar a buscar la instrucción. Nosotros vamos a iniciar con instrumentos de cuerda y de viento de una orquesta sinfónica”.

Silva explicó que como se trata de una carrera universitaria, deben acudir solamente estudiantes que ya tengan formación en el área.

“Es fundamental que tengan el desempeño, es un requisito que sean personas que ya tocan los instrumentos”, informó.

Aclaró que los aprendices deben asistir a otras instituciones y no a la universidad.

“Vamos a empezar en marzo del 2013 con la construcción de un preuniversitario, en el cual vamos a desarrollar todas las posibilidades de todos los estudiantes para poder enfrentar un examen de ingreso al programa”.

Todavía no se tiene definidos los nombres de los docentes que van a trabajar a partir de marzo, pues según explicó el coordinador del programa, una vez que se defina qué tipo de estudiantes se presentaron al programa, recién se podrá establecer a qué profesionales se recurrirá para impartir la instrucción.

Una situación similar ocurre con los espacios físicos en los que funcionará la carrera.

Silva explicó que por ahora “vamos a buscar espacios adecuados dentro de la UMSS”.

San Xavier Inscripción de postulantes llega al 20 por ciento

Pese a que el cronograma para la inscripción de postulantes inició el 10 de diciembre, hasta el momento, tan sólo el 20% de los registrados en 2012 (9.124) se matriculó para el examen de admisión de la gestión 2013 a la Universidad San Francisco Xavier.
Hasta el viernes 14 de diciembre 2.030 estudiantes han sido matriculados en las diferentes carreras ofertadas por la Universidad, siendo las carreras de Medicina y Contaduría Pública las más solicitadas con 347 y 189 estudiantes inscritos, respectivamente.
Por otra parte, las carreras de Ingeniería Agronómica e Ingeniería de Recursos Naturales son las que, por ahora, tienen menos postulantes registrados con dos y cinco jóvenes.
Para la gestión 2013, varias carreras aumentaron su número de plazas ofertadas. Es el caso de las Carreras de Medicina y Derecho que sumaron 20 plazas y Administración de Empresas que agregó 70 plazas más para la gestión 2013.

Piden incremento del 12% para las universidades

El secretario ejecutivo del Comité Ejecutivo Universidad Boliviana (CEUB), Eduardo Cortez, informó ayer, que se solicitó al Gobierno, el incremento del 12 por ciento para el sistema universitario. "Hemos solicitado el aumento equivalente a la tasa de inflación de 2012 y 2013, que se calculó en cinco por ciento, que corresponde a esta gestión y el siete por ciento, equivalente al próximo año, para el crecimiento vegetativo, que hace un total del 12 por ciento, es decir 120 millones de bolivianos, sujetos a negociación".
Según Cortez, el 90 por ciento de los bachilleres que acuden anualmente a las universidades del país no pueden ser atendidos por la falta de recursos económicos; por lo que es necesario realizar el incremento para favorecer a los estudiantes.
"La demanda del incremento fue un acuerdo que surgió en la Conferencia Nacional de Universidades porque existen necesidades financieras en las 11 entidades públicas del país".
La negociación. El ejecutivo dijo que la solicitud ya fue enviada al ministro de Economía y Finanzas, Luis Arce Catacora para su negociación.
Señaló que el presidente Evo Morales mostró su predisposición para negociar la solicitud. "Hay que mejorar y ampliar la infraestructura de varias casas de estudios y así lograr un desarrollo productivo de nuestro país y en favor de los universitarios", finalizó Cortez.

lunes, 17 de diciembre de 2012

De la UTO Once estudiantes fueron graduados de la academia regional Cisco FNI-SIS

Un total de once estudiantes entre egresados y profesionales de la Universidad Técnica de Oruro, (UTO), fueron graduados de la academia regional Cisco-UTO ya que lograron aprobar y obtener conocimientos, competencias, habilidades y destrezas en CCNA (Cisco Certified Network Associate), es decir certificación por Cisco en redes de datos.

Así informó el coordinador general de la academia regional, Nelson Tapia Hinojosa, quien además sostuvo que dicha certificación es de calidad internacional que se logró a través de un examen.

"La carrera de ingeniería de Sistemas e Informática (de la UTO) tiene el centro de capacitación con un convenio que se hizo a través de la primera autoridad universitaria el año 2010 y a partir de ello se fueron formando profesionales e instructores, es decir que trabajamos con dos capacitaciones a nivel internacional, de los que fueron beneficiarios Fernando Ureña Mérida, Lucio Salgado Ari y Miguel Reynolds", expresó.

Cisco Networking Academy es un programa amplio de aprendizaje que enseña a los estudiantes las habilidades tecnológicas de Internet, esenciales en una economía global, el programa proporciona contenido basado en la web, pruebas en línea, seguimiento del desempeño de los estudiantes, laboratorios en vivo, soporte y entrenamiento por instructores y preparación para las certificaciones estándares de la industria.

Dicha academia regional comenzó sus actividades en Oruro desde el 6 de mayo del 2011, pero antes, los instructores fueron capacitados en Venezuela en módulos como aspectos básicos de Networking, conceptos y protocolos de enrutamiento, redes inalámbricas y conmutación LAN y acceso a las redes WAN.

NÓMINA

La nómina de graduados está integrada por Víctor Hugo Achocalla Romero, Daniel Adolfo Blanco Adrian, Sandra Cumara Ortiz, José Luis Fernández Humérez, Juan Carlos Fernández Humérez, Julio César Flores Arratia, Dennis Martínez Grovo, Johnny Gabriel Quispe Huayraña, Álvaro Marcelo Tórrez Sahonero, Elver Henry Vásquez Segales y Victoria Zenteno Gutiérrez.

domingo, 16 de diciembre de 2012

Estudiantes de la Esbapol culminan el primer año con una

Los alumnos de primer año de la Escuela Básica Policial (Esbapol) terminaron la primera fase de estudios superiores, con tres simulacros realizados en predios de la institución. Para ello pusieron a prueba todos los conocimientos logrados hasta el momento, en presencia de la plana mayor del Comando Departamental de la Policía Boliviana y sus familiares, informó el teniente coronel Vladimir Calderón, director de la Esbapol.

La revista policial fue realizada por los 43 alumnos que el siguiente año culminarán sus estudios superiores a nivel de técnicos en ciencias policiales. Presentaron el simulacro de rescate a personas, apagado de incendio en una vivienda y la captura de delincuentes en predios de un domicilio.

“Están culminando el primer año de sus estudios y por lo general las revistas son como los exámenes que les realizamos, vemos el grado de aprendizaje y desempeño que tuvieron en todo el año pero ya en la práctica—dijo Calderón—es así que la puntuación final, del señor comandante y quienes nos visitaron, fue de excelente, puesto que el comportamiento y la actitud en toda la revista fue de acuerdo a lo que esperábamos”.

La actividad comenzó cerca de las 08.00 y culminó cerca de las 10.00 en los predios de la Esbapol, ubicada en el barrio El Tejar, cerca al campus universitario. En el lugar presentaron diversas actividades específicas que realiza la Policía Boliviana.

Uno de los simulacros más atrayentes fue la detención de dos delincuentes quienes estaban escondidos en un domicilio, los uniformados tuvieron que forzar la puerta haciendo varios disparos y logrando reducir a las dos personas que también estaban armadas.

Posteriormente, los estudiantes de la Esbapol actuaron como bomberos y tuvieron que movilizarse hasta una vivienda de paja, para lograr sofocar el fuego y algunas pertenencias que había en el interior de la misma. El trabajo fue un éxito y lograron apagar las llamas de más de cinco metros de alto.

El sub comandante de la Policía, Diomedes Enríquez, en acto público, felicitó a todos los estudiantes por la revista presentada, indicando que los valores inculcados y el conocimiento en ramas policiales fueron puestos en práctica como verdaderos policías.

losDATOS

La revista policial duró cerca de dos horas en presencia de jefes, oficiales y familiares.

Sub comandante calificó la demostración como excelente, que es la nota máxima.

Los resultados de la primera prueba de suficiencia académica para los postulantes ala Universidad AutónomaJuan Misael Saracho (UAJMS)

Los resultados de la primera prueba de suficiencia académica para los postulantes ala Universidad AutónomaJuan Misael Saracho (UAJMS) serán publicadas el próximo 17 de diciembre, según el vicerrector de esa institución, Anselmo Rodríguez.

La primera prueba de admisión fue este 14 de diciembre en todas las facultades y los resultados serán publicados en los mismos lugares.

Rodríguez explicó que los postulantes a las facultades de Ciencias Tecnológicas, Odontología y Ciencias Agrícolas y Forestales podrán ser parte de la segunda prueba de suficiencia académica que se realizará el 19 de febrero de 2013.

Mientras que las personas que busquen su ingreso a las demás carreras, a excepción de Medicina, tienen la opción de estar en los cursos preuniversitarios.

Rodríguez informó que las inscripciones para el curso preuniversitario iniciaron el 10 de diciembre y se entienden hasta el 21 del mismo mes. Las clases para éste serán del 28 de enero al 21 de febrero de 2013.

Las inscripciones del curso premédico o de postulación a la carrera de Medicina iniciarán el 25 de febrero de 2013 y concluirán el 12 de marzo. El desarrollo de las clases será del 18 de marzo al 22 de noviembre.

Acto de Colación de grado en Unifranz

La Universidad Privada Franz Tamayo, Unifranz, organizó un solemne acto de colación de grado para su cuarta promoción de profesionales egresados. El acto se realizó en el salón principal de esta casa de estudios superiores y los flamantes graduados recibieron felicitaciones y deseos de éxito por parte de autoridades del Directorio, Rectorado Nacional, Vicerrectorado Regional, además de sus familiares y amigos.

La UCB recibe distinción de Cámara de Diputados

La Universidad Católica Boliviana “San Pablo” (UCB), en su Unidad Académica Cochabamba, será distinguida como Institución Académica Meritoria del Estado Plurinacional, por la Cámara da Diputados. El acto se cumplirá, -mañana a las 18:30 horas, en el auditorio del campus Tupuraya de la casa superior de estudios. El rector de la UCB, Alfonso Vía Reque, manifestó que su institución se siente “agradecida” por el reconocimiento, conferido por la Comisión de Educación y Salud el ente deliberante, a la cabeza de Paola Zapata. Destacó, por otro lado, que la UCB tiene actualmente convenios con universidades del exterior, entre ellas la de Harvard y la Pontificia Católica de Chile.

sábado, 15 de diciembre de 2012

Profesiones Militar raso, el trabajo más estresante

La consultora de trabajo estadounidense CareerCast ha elaborado un ranking de los trabajos más estresantes de 2012. Encabeza la lista el trabajo de soldado raso, seguido de bombero, piloto de aerolíneas, militar, policía, coordinador de eventos, ejecutivo de relaciones públicas, ejecutivo corporativo y fotoperiodista. El décimo puesto en la lista lo ocupan los conductores de taxis.

El informe destaca también que, según un reciente estudio de la Asociación Americana de Psicología, más de un tercio de los trabajadores se sienten tensos o estresados en los días laborables. Y cuando se les pide que cuantifiquen su nivel de estrés del 1 al 10, un 20% de los empleados responde con una puntuación por encima de 8. Karen Sothers, experta en estrés, ha asegurado con respecto al informe que "la principal diferencia entre nosotros y nuestros ancestros es que nosotros podemos vivir mental y emocionalmente como si el tigre nunca se marchara".

Hong Kong Trata como estrellas de rock a profesores

Aparecen posando glamorosamente en enormes carteles de centros comerciales y autobuses. Pero no son estrellas de cine ni supermodelos: son los reyes y las reinas de la tutoría en Hong Kong, que ofrecen a los alumnos una oportunidad para mejorar sus mediocres calificaciones.

Algunos tutores famosos, que lucen sofisticados peinados y prendas de diseñadores, son tratados como ídolos por los jóvenes que acuden a sus clases. Algunos se han hecho millonarios e incluso aparecen regularmente en programas de televisión. "Si quieres ser un tutor superior, debes ser joven y atractivo. Los estudiantes se fijan en la apariencia", dice Kelly Mok, de 26 años, una "tutora reina" en King Glory, uno de los establecimientos tutoriales más grande de Hong Kong. No solo usa ropa y accesorios de diseñador en los carteles publicitarios: así es que a ella le gusta vestirse fuera de clases.

viernes, 14 de diciembre de 2012

Docentes universitarios deberán devolver Bs 30 millones al Estado

El contralor General del Estado, Gabriel Herbas, informó en Cochabamba que docentes de las universidades públicas tienen que devolver cerca de 30 millones de bolivianos a las arcas estatales porque cobraron salarios por encima de lo que gana el presidente Evo Morales.

EL DIARIO mostró hace un mes los casos de algunos docentes de la UMSA ganaban por encima de los 15 mil bolivianos, razón por la que la rectora de este centro de estudios informó que, a nivel personal, cada una de estas personas estaba haciendo sus descargos.

"Hemos encontrado casi alrededor de 30 millones de bolivianos que deben devolver los docentes que han percibido salarios mayores al presidente del Estado. Tenemos 10 millones acá en la Universidad Mayor de San Simón por los años 2006 y 2007", explicó Herbas a los periodistas.

Informó que esas irregularidades fueron detectadas con auditorías efectuadas en diez entidades académicas estatales, especialmente en La Paz, Cochabamba y Santa Cruz, y manifestó que sólo falta establecer la situación en la Universidad Pública de El Alto (UPEA).

Aparte de ellos, se debe citar las múltiples denuncias sobre docentes de la UMSA, que además figuran como funcionarios de tiempo completo en otras entidades estatales, están íntimamente vinculadas con el descuido de las labores académicas. Las aulas vacías, en horarios en los que deberían estar llenas; clases, exámenes y prácticas de laboratorio suspendidas sin ningún aviso, forman parte de las denuncias sobre el trabajo de un gran porcentaje de los 2.000 catedráticos de la UMSA.

Por otro lado, Herbas mencionó que se detectó también bastantes irregularidades en las actividades de la Caja Nacional de Salud (CNS), no sólo en esta gestión, sino en los últimos diez años en que se realizó unas 120 auditorías.

En el auditorio de la UNITEPC Un taller descubre al sonido

Las personas apasionadas por el audio tienen una cita desde hoy para incrementar sus conocimientos. Se otorgan certificados con valor académico.

Demostrar que existe más de un rubro en el campo del sonido y del audio. Es el objetivo que persigue el Taller “Mostrando la otra cara del sonido y del audio”, que se realiza entre hoy y mañana en el auditorio de la Universidad Técnica Privada Cosmos (Unitepc), situado en la Indaburo 1166, entre Junín y Bolívar.

ACÚSTICA, ARQUITECTURA Y DISEÑO SONORO. Saulo Carranza, ingeniero de sonido y docente de la casa de estudios superiores, expone que cuando se habla sobre su profesión, “lo primero que se les viene a la mente a la mayoría de las personas es el área de refuerzo sonoro (sonido en vivo), o tal vez hasta estudio de grabación”.
Al ser una segunda versión del encuentro —la primera se hizo en 2011—, pretenden abordar temas distintos “y es por esto que le estamos dando mucha cabida al tema de la acústica (con tres charlas de profesionales especializados) y el diseño sonoro, pero sin dejar de lado otro tipo de temáticas”.

CONFERENCIAS MAGISTRALES. Un arquitecto y siete ingenieros de sonido impartirán las exposiciones, que abarcarán tópicos como: Acústica en estudios de producción musical. Proyección e implementación; Acústica arquitectónica; Line array: cómo funcionan; Modelación acústica de espacios arquitectónicos; Introducción a la síntesis y al diseño sonoro y Masterización para iTunes, entre otros.
Las conferencias se dictarán entre las 09.30 y 12.30, y de 14.30 a 19.00, hoy. Mañana irán de 09.30 a 13.00. La convocatoria es abierta. Estudiantes de la Unitepc deben pagar Bs 30, mientras que los particulares Bs 60. Se otorgarán certificados con valor curricular.

100 estudiantes tiene la carrera de Ingeniería de Sonido en la Universidad Cosmos.

EXPANDIR los horizontes. Una de las intenciones del encuentro es mostrar que los ingenieros de sonido tienen varias posibles especializaciones. Por ello entre los expositores figuran siete profesionales del área (Bernarda Villagómez, Rolando Ibáñez, Marcelo Navía, Wiñay Ramírez, Sebastián Rolón, Elvis Taquichiri y Alejandro Ustarez) y el arquitecto Ludwig Fernández. Asimismo, Discolandia enviará un representante.

miércoles, 12 de diciembre de 2012

Morales aprueba decreto que reglamenta funcionamiento de universidades privadas



El presidente Evo Morales aprobó el miércoles el decreto Supremo 1433, que establece el nuevo reglamento de funcionamiento de las universidades privadas en el país, y demandó a esas casas de estudios superiores formar profesionales capaces de ampliar el mercado interno y dinamizar la economía nacional en beneficio de los bolivianos.

En el acto que se realizó en Palacio de Gobierno con la asistencia del vicepresidente Álvaro García Linera, ministros de Estado y representantes de las instituciones educativas privadas, Morales valoró el trabajo de estas universidades que según dijo forman profesionales de calidad.

El Jefe de Estado demandó; sin embargo, mayores recursos humanos porque el Estado tiene mayores requerimientos, pues su economía está en constante crecimiento al igual que las empresas estatales y se está comenzando a dar valor agregado a los recursos naturales.

"Necesitamos profesionales con conocimientos científicos pero también con capacidad administrativa que sigan generando divisas", dijo.

Así también convocó a los docentes y estudiantes de las universidades privadas a trabajar juntos y definir cómo se quiere ver a Bolivia en 2025, cuando se celebre el bicentenario de su independencia.

Ponderó que el sistema privado otorgue becas a los mejores deportistas, lo que no existe en el sistema público, para incentivar de esa manera a los jóvenes al estudio.

Remarcó que en el país todos tienen el derecho de formar sus empresas y "hacer plata con su sacrificio", pero deben incorporar también el aspecto social y la conciencia, que son fundamentales.

UTO requiere incremento de Bs. 14 millones para encarar gestion 2013

La Universidad T�cnica de Oruro (UTO), necesita que el Tesoro General de la Naci�n incremente 14 millones de bolivianos al presupuesto que le asigna para encarar la gesti�n 2013.

El rector de la UTO, Rub�n Medinaceli inform� que en pasados d�as se realiz� una conferencia de universidades en Tarija, donde se establecieron las necesidades de las diferentes casas de estudios superiores, por lo que se defini� que la universidad orure�a, requiere del 12 por ciento de incremento en la subvenci�n para hacer frente al crecimiento vegetativo de los estudiantes y de 8 millones de bolivianos para cancelar los beneficios sociales de docentes y trabajadores que se acogen al beneficio de la jubilaci�n.

�Existen dos temas �lgidos en el tema universitario, el crecimiento vegetativo que es fuerte, cada vez todas las universidades tienen m�s estudiantes y la subvenci�n del Tesoro General de la Naci�n para atender gastos de funcionamiento no siempre crecen en la misma medida, entonces necesitamos que se incremente�, sostuvo Medinaceli.

�Tambi�n necesitamos 8 millones como una subvenci�n especial para pagar beneficios sociales, hay mucha gente en la universidad entre docentes y trabajadores que est�n acogi�ndose al beneficio de la jubilaci�n y requerimos el dinero para el pago de sus beneficios�, explic� la autoridad universitaria.

AUTONOM�A

Otro tema que aflige a la comunidad universitaria es sobre la autonom�a que se asegura es cada vez vulnerada, desde esferas gubernamentales con leyes y decretos que se emiten sin tomarla en cuenta.

�Lo que ha hecho la universidad es dise�ar un plan de estrategia de defensa a la autonom�a universitaria, que pasa por diferentes actividades, inclusive se habla de una posible marcha el mes de marzo del pr�ximo a�o�, se�al� el rector.

Cada facultad de la UTO definira admision de buenos deportistas

Depende de cada unidad facultativa la admisi�n libre de buenos deportistas a la Universidad T�cnica de Oruro (UTO), asegur� el rector de la casa de estudios superiores, Rub�n Medinaceli, ante la solicitud de que los buenos deportistas tengan ingreso directo para estudiar alguna carrera.

En muchos lugares los deportistas destacados cuentan con becas de estudio, pues las universidades los admiten libremente para que vayan a reforzar los equipos deportivos universitarios.

�Esto ya depende de las unidades facultativas, los deportistas podr�an tener acceso libre�, sostuvo Medinaceli.

Hizo referencia a todas las formas y facilidades de ingreso que tienen los estudiantes destacados, no s�lo de la ciudad, sino a nivel departamental, en su mayor�a bachilleres que tengan las mejores notas de sus colegios.

�Tenemos varias admisiones libres, por ejemplo los mejores alumnos de los colegios de la ciudad tienen un ingreso libre a la carrera que prefieran, tambi�n los 10 mejores bachilleres de cada provincia, esto siempre y cuando tengamos cupos en las unidades acad�micas�, expres� la autoridad.

Explic� tambi�n que desde el a�o pasado, los mejores bachilleres de cada municipio tienen ingreso libre a la UTO, pero que adem�s estos destacados alumnos, tienen una beca alimentaci�n y de albergue, en un monto de 800 bolivianos aproximadamente, por mes.

Asimismo refiri� que las personas con discapacidad ingresan directamente, a la carrera que deseen.

�De igual forma los ganadores de olimpiadas en ciencias naturales. Entonces hay ingreso libre por diferentes motivos, pero adem�s tenemos el examen de admisi�n estudiantil que permitir� el ingreso a muchos bachilleres a nuestra universidad�, se�al�.

Entregan certificados de Diplomado sobre procesos agroindustriales

Los representantes de la Fundaci�n Autapo �Educaci�n para el Desarrollo� y de la Universidad T�cnica de Oruro (UTO), entregaron ayer, en un acto sencillo pero significativo, certificados a 38 personas que participaron en el primer Diplomado en procesos agroindustriales en granos andinos: quinua real, amaranto y ca�ahua.

El acto se desarroll� en el Consejo Universitario desde las 10:45 horas, en presencia de las autoridades de la casa de estudios superiores y del coordinador regional de Fautapo, David Soraide Lozano.

El decano de la Facultad de Ciencias Agrarias y Veterinarias de la UTO, �scar ��iguez expres� su agradecimiento a la Universidad Nacional del Altiplano, a la Universidad Aut�noma Tom�s Fr�as, a la UTO y a Fautapo, por haber hecho posible la realizaci�n de este diplomado.

�Somos buenos productores pero lo que requerimos es transformar y no lo estamos haciendo, se ha dicho que exportamos materia prima pero lo que debemos hacer es dar el valor agregado�, expres� ��iguez.

Manifest� su deseo de que no s�lo se hagan diplomados sino que tambi�n se vea la posibilidad de una maestr�a que permita contar a Oruro con profesionales capacitados en las fortalezas departamentales como son la quinua y los cam�lidos.

El representante de los diplomados, Policarpio Quiroz sostuvo que en el mundo se est� viviendo un periodo sumamente importante pues la tierra, la fuerza de trabajo y el capital est�n siendo impulsados por la ciencia y la tecnolog�a.

�Las instituciones a nivel mundial como la FAO (Organizaci�n de Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentaci�n), Unicef (Fondo de las Naciones Unidas para la Ni�ez, OMS (Organizaci�n Mundial de la Salud) y todo lo que es la cooperaci�n internacional, est�n colocando los recursos financieros para impulsar la seguridad alimentaria. Sabemos que muchas enfermedades que tenemos son por la mala calidad de la alimentaci�n y que a�n persiste la pobreza en el mundo porque no hay suficiente alimentaci�n para llenar el est�mago�, expres� Quiroz, a tiempo de agradecer la realizaci�n del curso de diplomado para permitir a los profesionales capacitarse para colaborar con esa lucha por la seguridad alimentaria.

Al finalizar el acto, el rector de la UTO, Rub�n Medinaceli indic� que se deben desarrollar las potencialidades con que cuenta el departamento de Oruro, siendo la universidad una de las instituciones que debe trabajar al respecto.

�Un aspecto importante es la actividad minera y necesita el apoyo de todos, otros factores son la quinua y los cam�lidos. Creemos que este diplomado en procesos agroindustriales es un evento absolutamente pertinente en el departamento�, refiri� Medinaceli.

Entrega de la ley del día del químico

Con el auspicio de la Academia Nacional de Ciencias de Bolivia (ANCB), el pasado 6 de diciembre se realizó el acto de entrega de la Ley del Día del Químico boliviano en el hall del Ministerio de Culturas.

martes, 11 de diciembre de 2012

Reapertura de la Pedagógica ahora se decidirá en la Capital

El Viceministerio de Educación Superior comprometió enviar un equipo técnico para hacer un estudio de la Universidad Pedagógica en la perspectiva de reabrir las aulas a los bachilleres a partir de la próxima gestión y consolidar su funcionamiento.
En una reunión en La Paz con el Viceministro de Educación Superior, representantes del Comité Cívico, la Universidad Pedagógica y la Brigada de Asambleístas plantearon la consolidación institucional de la Pedagógica, el presupuesto suficiente y la reapertura de los cursos, en 2013.
“El Viceministerio de Educación Superior se ha comprometido a venir con todo su equipo técnico, acá, a la ciudad de Sucre, y trabajar los días 20, 21 y 22 (diciembre) discutiendo y aprobando, por ejemplo, la estructura organizacional de la Universidad”, informó el presidente del Comité Cívico de Chuquisaca, Milton Barón.

EN LA UNIVERSIDAD SAN FRANCISCO XAVIER Suben la oferta de plazas en 9% en relación a 2012

››El 25 de enero, se espera que unos 10.000 postulantes rindan el
examen de ingreso para quedarse con una de las 6.405 plazas

La Universidad San Francisco Xavier sube su oferta de plazas para la gestión 2013 en 9% en comparación del presente año. Los bachilleres tienen la opción de ingresar a cualquiera de las 44 carreras entre las que se han distribuido 6.405 plazas. El examen de ingreso es el viernes 25 de enero.
A decir del director de Planificación Académica de San Francisco Xavier, Antonio Mostajo, las previsiones para recibir a nuevos estudiantes no se queda con la oferta de plazas para el examen de admisión, sino que también se ha previsto el ingreso libre para 1.960 alumnos que quieran seguir sus estudios en carreras técnicas y licenciaturas en Sucre, San Lucas, Camargo, Muyupampa, Villa Serrano, Monteagudo, Alcalá Macharetí y Redención Pampa
Sin embargo, eso no es todo, también hay plazas libres para los cinco mejores alumnos de unas 200 unidades educativas del área urbana y rural de Chuquisaca, con lo que se contabilizaría aproximadamente 1.000 plazas más.
Así, la Universidad está ofertando unas 9.350 plazas para el inicio de la gestión 2013; empero, no todas las plazas llegan a cubrirse porque los mejores alumnos si no logran ingresar libremente a la carrera de su preferencia optan por dar el examen de ingreso y porque hay carreras en las que el interés de los estudiantes está muy por debajo de la oferta.
El Director de Planificación Académica de la Universidad estima que el 25 de enero se presenten a rendir la prueba unos 10.000 postulantes, para quedarse con una de las 6.405 plazas.
De acuerdo a una elaboración propia, la oferta de plazas con examen de ingreso en San Francisco Xavier en relación a la oferta de 2012 (5.840 plazas) subió en 8.9%.
Como viene sucediendo en los últimos años, la mayor oferta de plazas se concentra en las carreras de Administración de Empresas (400), Medicina, Derecho y Contaduría Pública (350).

OFERTA DE CARRERAS Y PLAZAS PARA EL EXAMEN DE INGRESO 2013

Nro. CARRERA PLAZAS

1. Derecho 350

2. Comunicación 200

3. Sociología 150

4. Historia 180

5. Idiomas 260

6. Turismo 180

7. Pedagogía 100

8. Psicología 70

9. Medicina 350

10. Odontología 250

11. Q. Farmacéutica 150

12. Bioquímica 150

13. Enfermería 200

14. Enfer. Obstétrica 70

15. Kin. y Fisioterapia 100




Nro. CARRERA PLAZAS

16. Nutrición 85

17. Imagenología 100

18. Laboratorio Clínico 90

19. Contaduría Pública 350

20. Adm. Financiera 300

21. Adm. de Empresas 400

22. Economía 200

23. Ing. Comercial 300

24. Gestión Pública 120

25. Ing. Química 100

26. Ing. de Alimentos 80

27. Ing Petróleo y Gas 120

28. Petróleo/Gas TS(Sucre) 80

29. Petróleo/Gas Monteagudo 80

30. Ing. Industrial 100




Nro. CARRERA PLAZAS

31. Ing. Ambiental 100

32. Ing. Mecánica 75

33. Ing. Eléctrica 75

34. Ing. Electrónica 75

35. Ing. electromecánica 75

36. Ing. Sistemas 120

37. Ing. Telecomunicaciones 120

38. Informática 60

39. Ingenieria Civil 60

40. Arquitectura 60

41. Diseño de Interiores 60

42. Ing. Agronómica 80

43. Ing. Recursos Naturales 80

44. Ing. Desarrollo Rural 60




FUENTE: Universidad San Francisco Xavier

Estudiantes de Normal "Ángel Mendoza" piden legalidad del currículo educativo

En la víspera, los estudiantes de la Escuela Normal Superior de Formación de Maestros "Ángel Mendoza Justiniano" protagonizaron una marcha de protesta pidiendo la legalidad del currículo educativo, puesto que hasta la fecha este documento no tiene su resolución ministerial.

Varios estudiantes salieron a las calles para reclamar a las autoridades seriedad en el sistema de formación de maestros, porque indican que son tres años en que entró en vigencia el estudio en las escuelas superiores a nivel de licenciatura, pero a la fecha el Ministerio de Educación no estaría reconociendo el currículo de las unidades formadoras.

El secretario general de la Federación de Estudiantes, Leonel Borges manifestó que el Gobierno debe tener mayor seriedad para con el sistema de formación de maestros, porque "no es posible que a estas alturas no se cuente con la resolución ministerial".

"Nosotros acatamos lo que es el proceso de cambio, la educación descolonizadora, productiva-comunitaria, sin embargo el Gobierno no ofrece seriedad en el proceso de formación de maestros" señaló.

Indicó que el mayor problema es que al no tener dicha resolución ministerial, de forma constante se modifica el currículo y se corre el riesgo que algunas materias no se lleguen a abordar, lo cual no avala una buena formación de maestros.

Mencionó que la movilización fue asumida a nivel nacional como una advertencia al Gobierno para que apruebe la resolución ministerial, porque de lo contrario el próximo año (2013) se asumirán medidas drásticas.

Asimismo, el representante de la Confederación Nacional de Formación de Maestros, Carlos Rocabado manifestó que mientras no se tenga las mallas curriculares de cada año con la resolución ministerial no existirá legalidad en la formación académica para los maestros.

Explicó que desde hace tres años los docentes, directores y estudiantes están trabajando en la construcción del currículo para la formación de maestros pero hasta la fecha esto no se concluye.

También pidió a las autoridades del Ministerio de Educación cumplir con los compromisos en lo que corresponde a la incorporación de laboratorios, infraestructura, equipamiento que son necesarios para las escuelas superiores de maestros.

lunes, 10 de diciembre de 2012

FUD convoca a elecciones

La Federación Universitaria de Docentes (FUD) de la Universidad Autónoma Tomás Frías (UATF) ha lanzado la convocatoria para la renovación de directiva periodo 2012-2014.
En ese marco la inscripción de fórmulas vence a las 12:00 de hoy, para proceder con la depuración de listas a partir de las 15:00 horas.
Desde el Comité Electoral se ha informado que mañana 11 de diciembre se llevará adelante el foro debate en el Paraninfo de la Universidad, para lo cual la participación de los docentes es obligatoria.
De la misma manera se ha previsto que el miércoles 12 de diciembre se realice las elecciones para lo que habilitarán la respectiva mesa receptora de votos desde las 10:00 hasta las 18:00, horario que también será cumplido por las subsedes de la Tomás Frías en el resto del Departamento.
La convocatoria detalla que las carteras a ser elegidas son: secretario ejecutivo, secretario general, secretario de relaciones, secretario de asuntos académicos, secretario de finanzas, secretario de conflictos, secretario de actas y notificaciones, secretario cultura, secretario de bienestar social, secretario de prensa e información, secretario de admisión y desempeño docente, secretario de investigación y postgrado, secretario de deportes, delegado al seguro social universitario, delegado a Comcipo, representantes de cada una de las subsedes y dos vocales.

90% estudia el chino mandarín por negocios



El 90% de los alumnos de la Academia de Idiomas RGA, auspiciada por la Embajada de China en Bolivia, estudia el idioma chino mandarín por interés comercial y sólo el 5% por un tema cultural, dijo su director Fernando Guzmán Aranda.

Esta academia es la única avalada por la embajada china y funciona en Bolivia hace cinco años, tiempo en el que logró un incremento progresivo de alumnos interesados en aprender el idioma, según sostiene Guzmán. Hace una semana se graduaron 120 nuevos estudiante en el Hotel Radisson.

“El 90% de los alumnos estudia por comercio y sólo el 5% lo hace por el tema cultural, eso es lo que he podido ver a lo largo de estos años de funcionamiento de la institución”, señala Guzmán, quien a la vez es docente de esta academia de idiomas.

Hace cuatro años el mayor porcentaje de estudiantes era de comerciantes que no lograron terminar el curso por falta de tiempo. Decidieron que la mejor inversión era que sus hijos estudien este idioma porque también ellos trabajan en las empresas que tienen relación comercial con la China, acota.

Edson Müller Vásquez (28), abogado de profesión, se graduó hace una semana de la academia RGA. Tiene una empresa familiar y su principal motivación para estudiar chino mandarín fue porque trabaja en la importación de material de construcción. “He visto que un traductor en China cobra entre 200 a 300 dólares por día, entonces qué mejor aprender porque es económico, permanente y lo puedes usar cuando quieras”, dice.

Acota que todo el mundo cree que el inglés es el más usado, pero comprobó en su reciente viaje que el ciudadano chino privilegia su idioma por cultura y todas las negociaciones comerciales son en esa lengua.

Oportunidad. Miguel Mora Céspedes (26), administrador de empresas, ingeniero comercial y estudiante de Economía, opina: “Me parece que es el idioma del futuro, en la actualidad es el más hablado; además en poco tiempo China será la primera potencia económica, sigue creciendo y eso me motivó a estudiar”.

Su compañera de estudio, Lucía Mercado Terrazas (18), dice que estudió dos años chino mandarín por interés cultural y por influencia de su mamá; también afirma que desea viajar a ese país para conocer más de cerca la cultura china.

El curso de chino mandarín dura un año calendario. El costo es de Bs 2.500 que incluye todo el material, añade Guzmán. En enero comienza la nueva gestión y ya reciben inscripciones en sus tres sucursales de La Paz y El Alto. “Una de las ventajas es que se otorgan becas”, subraya.

50 años de la carrera de Metalurgia de la Facultad Nacional de Ingeniería

PRIMER METALURGISTA

No todo lo que vino de España fue negativo, hombres lúcidos con una capacidad de demostrar su inteligencia para aquellos tiempos, han dejado ciencia, que ha marcado para siempre un fondo de experiencia, en Oruro inmortal.

Licenciado Alvaro Alonso Barba Toscano (1569-1662), religioso, científico metalurgista, nacido en Villa de Lepe, en Andalucía, Provincia de Huelva (España) en el año 1569-1662. Llegó el 23 de mayo de 1625, fue nombrado por el Presidente de la Real Audiencia de Charcas, sacerdote de la ciudad de Oruro, denominada en la colonia como la Villa de San Felipe de Austria (1).

El erudito permaneció cinco años en esta ciudad, en una de sus afirmaciones relacionadas a la actividad minera señaló: " …Un género de tierra blanca hallé yo en Oruro, en el cerro que llaman de la Tetilla por la parte del cerro que mira al Sur, rumbo que corren las demás, nombre del segundo mineral de aqueste reino, a que da nombre a la insigne Villa de San Felipe de Austria, de Oruro, que en riqueza de sus vetas, multitud y caudal de ellas, abundancia de metales, fundamento competido dignamente con la grandiosidad de Potosí" (2).

"En las fundiciones de Oruro siempre se echaba esto por ahí, hasta que yo fui a aquella villa y compré en poco precio estos desechos o escorias, de que saqué no pocos millares de pesos de plata; pero ya hoy con mi ejemplo se saben aprovechar de todo" (3).

Sus sólidos conocimientos permitieron que este hombre culto dejara a la humanidad el legado del "Arte de los Metales", obra que ha dado la vuelta al mundo, con varias traducciones y que conocedores de experimentos valoran el trabajo científico realizado en el siglo XVII, nuestra Villa de San Felipe de Austria fue testigo del aporte del primer metalurgista, sin duda su trabajo ha inmortalizado a Álvaro Alonso Barba Toscano.

CARRERA DE MINAS

Como materia de la carrera de Minas, a partir de 1917 ya se dictaba la especialidad de metalurgia, siendo uno los primeros el Ing. Federico Kiessling como Profesor de Docimasía, Química Analítica, Metalurgia, Química Industrial y Tecnología Metalúrgica. El Ing. Aniceto Peña fue Profesor de Metalurgia y el Ing. José Miguel Ocampo Castellón Profesor de Física y Metalurgia.

El año 1918, en el primer año se dicta Mineralogía general, Cálculo Infinitesimal; Topografía, Docimasia, Química Analítica Cuantitativa, Metalurgia General, Dibujo Técnico e Inglés.

En el segundo año: Mineralogía Sistemática, Geología General, Explotación de Minas, Topografía, Docimasia, Química Analítica Cuantitativa, Metalurgia Especial, Preparación Mecánica de Minerales, entre otros.

CREACIÓN DE LA CARRERA DE METALURGIA

En las memorias de la carrera está escrito que se creó por la Oficina de Ensayos Metalúrgicos posteriormente se cambió a Laboratorio de Ensayos Metalúrgicos en mérito a los Art. 5to. y 13avo. de la Ley del 15 de enero de 1900 durante el Gobierno de Ismael Montes e insertado más tarde en cátedra de Beneficio de Materiales (4).

En la gestión del Decano Ing. Jaime Bautista, del Rector Dr. Felipe Iñiguez Medrano, el Honorable Consejo Universitario autorizó a través de la Resolución No. 158/62 del 12 de diciembre del año 1962 la creación de Metalurgia, tercera carrera de la Facultad Nacional de Ingeniería, dependiente de la Universidad Técnica de Oruro.

A los pocos años de existencia, los responsables de la carrera comenzaron a realizar importantes actividades. En el inicio del programa de desarrollo de la FNI, se contempló especialmente las necesidades del Departamento de Metalurgia. Como preámbulo el 25 de febrero de 1965, queda constancia en documentos relacionados con el BID, esas beneficiosas acciones han dejado trazo.

PRIMER SIMPOSIO INTERNACIONAL

El Dr. Julio Garret Ayllón inauguró el Primer Simposio Internacional del Estaño, evento realizado en Oruro el 15 de octubre de 1966. La grata iniciativa estuvo representada por el meritorio Ing. Oscar Dávila Michel, Director del Laboratorio de la Carrera de Metalurgia. Organizzado con gran expectativa. Precisamente este profesional inició el evento disertando: "Problemas de la concentración de minerales estanníferos complejos con alto contenido de sulfuros". Autor del primer libro técnico-científico impreso por la Universidad Técnica de Oruro.

A este brillante logro dos colegas suyos de la carrera de Ingeniería de Minas, Mario Sahonero Durán y Jorge Salinas García entregaron públicamente un valioso aporte de investigación, "no mostraron pruebas de laboratorio, sino un producto industrial, en el cual se procesaron muchas toneladas". "La factibilidad de volatilizar el estaño en Bolivia" (5).

Este valorable acontecimiento, derivó en comentarios que resaltaron el esbozo del Ing. Oscar Dávila Michel.

CONVENIO UTO-TU BERLÍN

En la gestión del Decano Máx Soria, el Dr. Ing. Luis Sivila Sarmiento al obtener una beca Humbold Stiftung realizó un curso post doctoral en el Dpto. de Metalurgia de la Tu-Berlin, ocasión en la que con la cooperación del Prof. Wilfgang Wuth, se suscribió el convenio.

Hubo tres coordinadores cuya ayuda fue significativa, el Dr. Ing. Frank Rachor (+) se quedó más tiempo con la mística del trabajo que realizan los alemanes. Lamentablemente su temprano deceso se produjo en la ciudad de Santa Cruz.

PRIMEROS GRADUADOS

Los primeros egresados el año 1965 son: Demetrio Zeballos, Enrique Pozo, Rolando Torrejón, Cristóbal Aguilar y Luis Leclere. Los tres primeros titulados en 1969 son: Delgado Cuellar Oscar, Lizarazu Hidalgo Rodolfo y Medina Cutipa Teodoro. La primera mujer egresada es Elizabeth Vargas Rubín de Celis (+) y la primera mujer titulada es la Ing. Cinda Emilia Beltrán Ortiz, el año 1991.

CONGRESOS

En los anales del Congreso Nacional de Metalurgia en las Especialidades de Concentración de Minerales, Piro e Hidrometalurgia, Control y Automatización, Medio Ambiente y Ciencias de Materiales, se encuentran valiosos trabajos relacionados al quehacer de esta especialidad. Se realizó precisamente del 1 al 2 de diciembre de 1994 en la gestión rectoral del Ing. Pablo Zubieta Arce.

Fueron 22 trabajos de profesionales metalurgistas, cuyo contenido es un emporio de investigación, cada tema elaborado con rigurosidad y exigencia personal, mostró esfuerzo y visión para merecer denominada carrera acreditada.

El II Congreso Nacional de Metalurgia y Ciencia de Materiales amplió el temario: Contaminación, Procesamiento de Minerales, Pirometalurgia, Hidrometalurgia, Electrometalurgia, Metalurgia Física, Ciencia de Materiales, Medio Ambiente, Control Automático, Economía minero-metalúrgica y Educación. Se realizó el 21 al 23 de noviembre de 1996.

Los trabajos presentados fueron 29, con el compromiso de continuar con el mismo rendimiento y capacidad de Ingenieros u otras especialidades que la sociedad los considera, meritorios Docentes.

DONACIONES Y REMEMORACIONES

La carrera de Metalurgia ha tenido la fortuna de recibir un legado del señor Fernando Peró descendiente del "Pionero de las Fundaciones de Estaño en Bolivia, señor Mariano Peró Aramayo". Entregó una pequeña planta piloto de volatilización con horno rotatorio que después fue ampliada.

REVISTA METALÚRGICA

La primera revista de Metalurgia se editó el año 1999, siendo responsable el Ing. Juan Joffré Encinas, hasta la fecha son 31 números de esta publicación que no ha cesado de difundir valioso material de Metalurgia, al margen de tener la colaboración de los profesionales y alumnos de la carrera, se destacan otras colaboraciones como el No. 15 que tiene el rótulo de: Don Mariano Peró Aramayo: Su influencia en el desarrollo de la Metalurgia Boliviana", el número 26: "Enfermedades profesionales en la Colonia" del Dr. Ing. Carlos Serrano, una obra completa relacionada al alcoholismo, asma, hidrargirismo, neumoconiosis, saturnismo, silicosis, tuberculosis, otros males y dolencias (7).

ENTREGA EQUIPO

En gestión realizada por la UTO, Comibol y el Gobierno Nacional el año 2000, Comibol entregó varios equipos y maquinaria, inventariándose que la carrera de Metalurgia posee uno de los laboratorios mejor equipados del subcontinente.

CONSTRUCCIÓN MÁQUINAS

Los Docentes de la carrera de Metalurgia, motivados por mejorar y construir otras máquinas en beneficio de su institución armaron una planta piloto de flotación de minerales completa. Actualmente presta servicios al sector industrial bajo la modalidad de alquiler.

La máquina donada por el señor Peró, fue ampliada con otros equipos que benefician de sobremanera a la carrera. Fue construida por el Ing. Octavio Hinojosa Carrasco (6).

El Ingeniero Fausto Balderrama, joven profesional jefe del Laboratorio de Hidrometalurgia, también construyó una planta piloto para esa especialidad.

ASISTENCIA A CURSOS ACTUALIZACIÓN

La totalidad de los Docentes de la carrera de Metalurgia, ha realizado cursos y Seminarios con Profesores en la especialidad, constantemente son motivados y actualizan sus conocimientos para transmitir los mismos a sus alumnos. Los expertos han llegado de Universidades de Estados Unidos, Alemania, Brasil, Canadá y Bélgica.

CONGRESO INTERNACIONAL

El 24 de octubre del 2012, se inauguró el XI Congreso Internacional de Metalurgia y Ciencia de Materiales: "Mariano Peró Aramayo. VII Mesa Redonda de Análisis, Seamos un País Competitivo en el Área Productiva y la Feria Internacional Científica y Tecnológica de Metales, Energía y Medio Ambiente". La ciudad Universitaria Bloque Expoteco, realzó el episodio de investigación, como preámbulo a las Bodas de Oro de la Carrera de Metalurgia (1962-1912).

Este acontecimiento motivó a dividir en áreas: Beneficio de Minerales, Ciencia de Materiales, Hidrometalurgia, Economía, Medio Ambiente y Pirometalurgia. Evento presidido por el Dr. Ing. Gerardo Zamora Echenique como Presidente del Congreso, Dipl. Ing. Edgar Venegas Ledo Director de la Carrera de Metalurgia UTO, inaugurada dicha sesión por el M.Sc. Ing. Rubén Medinaceli Ortiz, Rector de la UTO.

Todos las exposiciones fueron de gran interés, como "Desarrollo de la tecnología del proceso de obtención de concentrados de hierro del Mutún con alto contenido de hierro y bajo contenido de fósforo", disertación a cargo del Ing. Eduardo Solíz Ruiz de la UMSA, Tratamiento de sedimentos con contenidos de estaño como alternativa de desarrollo local de comunidades, caso Huanuni a cargo de los Dres. Ings. Gerardo Zamora Echenique y Antonio Salas Cazón e Ing. Octavio Hinojosa C. Todas las conferencias brillaron, cada una demostró experiencia. Los invitados especiales alcanzaron niveles óptimos que involucra valiosos conocimientos. Por cierto, fue significativo el razonamiento del Dr. Juan E. Joffré Encinas Jefe del Área de Ingeniería Metalúrgica, de la Facultad de Ingeniería, Universidad Autónoma de San Luis Potosí, México, con el tema: La Metalurgia del futuro.

BIBLIOTECA ALONZO BARBA

La Biblioteca de Metalurgia y Materiales, fue creada por la cooperación alemana UTO-BERLÍN-GTZ y sus expertos coordinadores Dr. H.C. Ing. Jörg Steinhauser, Dr. Ing. Klaus Daiger y el Dr. H.C.Ing. Frank Rachor (+), el aporte valioso se inició con este proyecto y uno de los objetivos fue contar con material actualizado, contando aproximadamente con 10.000 ejemplares, Tesis de Grado, Memorias Profesionales, Trabajos Dirigidos, Tesis en Maestría, Seminarios de Maestría.

El material bibliográfico que reúne este espacio ha sido labrado científicamente, instituciones, ex autoridades y docentes han donado sus libros, revistas y otras publicaciones rescatables, convirtiendo la Biblioteca Alonso Barba en una de las mejores de la Facultad.

Los que dejaron en calidad de obsequio fueron: La cooperación alemana, el Dr. Frank Rachor, el Gobierno de Canadá de acuerdo al proyecto MRN-ACCI en Bolivia, Los Ingenieros Carlos Ernesto Antezana, Freddy Heredia y Oscar Dávila Michel que también donó sus beneficios sociales para la Facultad Nacional de Ingeniería.

La Biblioteca forma parte del sistema de Clasificación Décima DEWEY, bajo las normas de calidad ISO y se encuentra en el Sistema LILDBI WEB. De la acreditación de la Carrera de Metalurgia y Materiales el año 2005 en el programa de acreditación del CEUB, el Consejo de Acreditación de la Ingeniería CACEI-México y en la Re-Acreditación del 2010. Participó en la Primera Feria Nacional del Libro – FELI 2005 y en la Feria Internacional Científica y Tecnológica de Metales, Energía y Medio Ambiente FIMEN 2012, habiendo obtenido en ambas dos certificados de expositor (3).

También tiene una importantísima hemeroteca sistematiza y digitalizada que alberga 11.000 datos de artículos publicados en Metalurgia BYTE, Quemical Engineering, Chemie Ingenieur, Metallurgia ERZMETAL, Journal of Metals, Mining Maggasine, Mineral Processing, Hydrometallurgy y Canadian Metallurgical Quaterly (4).

En honor al primer metalurgista en Oruro, la carrera honró en llamar Biblioteca Alonso Barba.

SPECTROLAB

El Laboratorio de Análisis Químico Spectrolab, se creó en la carrera de Ingeniería Metalúrgica el año 1978, con el convenio UTO-Berlín al cual llegó el primer equipo de absorción atómica modelo 603, recibió ayuda para que el laboratorio cuente con equipos de última tecnología y el personal se capacite para realizar múltiples trabajos relacionados a los diagnósticos, dependiendo de la carrera hasta 1992.

Desde 1993, Spectrolab se mantiene como Unidad Descentralizada de servicios analíticos para la minería y metalurgia, al contar con estatutos que permite tener una autonomía financiera y administrativa legalmente establecida, planifica su funcionamiento diversificado.

A la fecha cuenta con personal altamente calificado, brinda servicios en análisis de compuestos orgánicos, de parámetros para el control ambiental de la minería en Oruro. Es una empresa que tiene prestigio a nivel nacional e internacional.

El primer director de Spectrolab fue el Ing. Carlos Juan Guzmán, siendo fundamental la colaboración del Dr. Franck Rachor para que el Laboratorio se fortalezca, después fueron directores los profesionales René Antezana García, Gerardo Zamora Echenique, Edward Eppers y desde el 2005 es responsable la Ing. Rosario Mena Bascopé.

El Laboratorio de Spectrolab recibió el apoyo material del Gobierno Alemán y una donación del Banco Mundial. A lo largo de estos 20 años de trabajo, compite con el Laboratorio de medio ambiente de la Universidad Gabriel René Moreno de la ciudad de Santa Cruz y el Laboratorio de Aguas de la Universidad de San Simón, esa disensión permite a Spectrolab ser líder en estos servicios. Al haber cumplido con todos los requisitos en calidad y eficiencia, posee una acreditación internacional. Funciona en ambientes de la carrera de Ingeniería Metalurgia en la Ciudad Universitaria.

50 AÑOS DE ENSEÑANZA

El tiempo ha permitido colocar a la Carrera de Metalurgia de la Facultad Nacional de Ingeniería, dependiente de la Universidad Técnica de Oruro, en un pedestal que resplandece. Cincuenta años de trabajo cotidiano de mostrar ejemplo de trabajo e iniciativa por aprender más de los Docentes para duplicar la enseñanza a los alumnos.

La Carrera de Metalurgia tiene docentes de gran nivel académico que han y aún representan en certámenes nacionales e internacionales, testimonios individuales de celebridadades con nominaciones de Doctores, Ingenieros, Diplomados o con Maestrías, se puede citar a Antonio Salas Casado, Luis Sivila T., Gróver Gutiérrez Blanco, Fidel Terrazas Camacho, Gerardo Zamora Echenique, Jorge Tejerina Ledo, Edgar Venegas Ledo, Napoleón Jacinto Eulate, Octavio Hinojosa Carrasco, René Antezana García, Carlos Velasco Hurtado, Cinda Beltrán Ortiz, Luis Demetrio Siles Terán y Fausto Balderrama Flores.

Profesionales que merecen ser reconocidos porque terminaron la carrera académica: Juan E. Joffré Encinas, Rafael Padilla Durán, Salustio Guzmán Solíz, José Córdova Eguivar, Raúl Aguirre Licite, Fernando Bellot Hidalgo, Juan Fernández Gutiérrez, Freddy Huanca Canaviri, Constancio Navarro Salazar, Abel Rojas Ugarte, Alfredo Contreras Paz, Rolando Fernández Irahola, Rolando Torrejón Jiménez, Demetrio Zeballos Pérez, Cristóbal Aguilar Machicado, Hugo Alvarez Palli, Hugo Urquiola Murillo, Roberto Castro Soliz, Roberto Montoya Aramayo, Wálter Soliz Díaz, Luis Inchausti Alvarez, Policarpio Vinaya Vásquez, Julián Choque Gallegos, Angel Miranda Siles, Angel Pinaya Fuentes, Oscar Salazar Castellón, Saúl Cabrera Briggs, Teodoro Iriarte Rojas, Eddy Nisttahuz Guisbert, Carlos Salas Casado, Héctor Córdova Eguivar, Jorge Campuzano V., Ramiro Rivera I., Luis Valencia Chugar, Edgar Medina Ordóñez, Carlos Ramírez Moreno, César Alborta Yugar, Carlos Garrón U., Rómulo Gutiérrez R., Valentín Pecho Torrico, Humberto Rivera Véliz, Álvaro Rejas V. Iver Céspedes C., Zenobio Tapia B., Eloy Terceros U., Oscar Valenzuela E., Adrián Velasco Ch., Félix Espinoza M., Roberto Fuentes A., Víctor Hugo Méndez U., Mario Mendoza R., Edgar Pinto L., Victor D. Rivero Flores, Oscar Ugarte F., Eduardo Solíz Ruiz., Jaime Villarroel A., Jorge Camargo B., Alberto Quiñones A., Juan Salazar D., René Romano, Juan Guerreros P.,Gregorio Villca Torrico, Félix Choque Patzi, Gustavo Adolfo Niño de Guzmán García, Ramiro Villavicencio Niño de Guzmán, Angel Bravo Rodas, Mario Huanca Ibañez, Juan Carlos Rioja Soto, Remberto Zapata Torrico, Osvaldo Germán Zurita Vilte, Cinda Beltrán Ortiz, Agustín Cárdenas Revilla, Oscar Jesús Choque Fernández, José A. Berbety López, Mario Calvety Castellón, Sinforiano Lima Vélez, Roberto Peña Álvarez, Mario Velasco Sánchez (8).

Teodoro Lague, Medardo Chávez López, Fernando Arias Romano, Julio Arias Caballero, Omar Nina Yucra, Gustavo Murillo Herrera, Bernabé Villafuerte S., Federico Roque V., Tito V. Franulic A., Marco Mercado F., Miguel Orellana, Víctor A. Alvarado S.,Víctor Dávalos R., Delfín Choque V., Sergio Antezana E., Francisco Infantes H., Víctor Medina H., Jorge Zubieta E., Guido Mallcu L., Hugo Andia F., Néstor Acero M., Máx Guachalla M., Cástulo Condori S., Juan Carlos Villarroel C., Vitaliano Ojeda C., Freddy Paredes E., Fernando Saavedra A., José Arias, Erasmo Bedoya, Isaac Pérez M., Sebastián López O., Demetrio Tapia Ajata, Ricardo Vargas C., Teófilo Meneses M., Fernando Cabrera F. Hernán Gutiérrez Benavides., Luis Aramayo L., Félix Carrillo C. Carlos Cuzmar N., Job Ignacio G.,Zulema Yugar E., Emilio Camacho B., Carlos Sangueza A., Julio Aguilar A., Rilmar Ojeda L., Víctor López A., Arturo Arias S., Alberto Valenzuela V., Federico Tito P., David Colque R., Samuel Orozco C., Justino Vera P., Gróver Ignacio M., Wálter Gutiérrez B., Griselda Vilalfán O., Wálter Magne C., Edwin Condori H., Mario Zeballos Villegas, Jhovan Usnayo U., Teodocio Ayllón Q., Epifanio Ajhuacho C., Raúl Quezada H., Juan Carlos Costas V., Nancy Rodríguez A., Damián Rios H., Luis F. Maldonado G., Gustavo A. Vargas D., Enrique Huancapaza C., René Caro U., Teodoro Calani O., Ibet Parra A., Gladys Villca Ch. (9).

Desde que existe el Centro de Estudiantes de la Carrera de Metalurgia, la única mujer que ha sido elegida democráticamente fue Ruth Ríos C., el año 2004-2005.

Otro logro, Lizeth Herbas Tórrez, fue Titulada por Excelencia, al mejor promedio de la Facultad Nacional de Ingeniería, el año 2001.

En 50 años de vida, son 11 Mujeres que han terminado la carrera de Ingeniería Metalúrgica.

CONCLUSIONES

La Carrera de Metalurgia con el prestigio que goza y teniendo como ejemplo al impulsor de la fundición de estaño en Oruro Mariano Peró Aramayo, quién jamás se doblegó y continuó con la investigación sobre concentrados, y que desde 1935 forjó sus sueños para luego convertirlos en realidad, hoy conservan sus descendientes ese legado que sigue paralelamente al tiempo que transcurre, con el compromiso de que la Fundición de Oruro avance, y también continúe apoyando a la carrera.

Que la ciencia siga concentrando para analizar, investigar y debatir. ¡Concentración, Piro y Siderurgia… adelante Metalurgia¡.

BIBLIOGRAFÍA

1 Barba Toscano, Alvaro Alonso. Arte de los metales. Madrid 1770. Reedición 1967

2. Ídem

3. Ídem

4. Documentos Carrera Metalurgia.

5. El Diario.

6. Documentos Carrera Metalurgia.

7. Revista Metalurgia No. 26. Agosto 2005.

8. SalamancaTtrujillo, Alberto FNI. Ensayo Monográfico. Anexos 1969-1992 Marlene Durán Zuleta.

9. Archivo Carrera Metalurgia.